Аутстаффинг персонала
для общепита

Консультация менеджера

Внештатное управление персоналом — что это такое

Аутстаффинг сотрудников — эффективный способ ведения кадрового делопроизводства. Он представляет собой процесс увольнения персонала из постоянного штата компании с одновременным его оформлением в специализированном агентстве. Аутстаффинг в общепите — это современный метод управления сотрудниками различного профиля и квалификации:

Использование данной услуги обеспечивает получение важных преимуществ. В связи с этим ее актуальность среди предпринимателей неуклонно возрастает!

Достоинства аутстаффинга сотрудников в сферы общепита

Используя такой эффективный инструмент менеджмента, как внештатное управление персоналом, компания получает ощутимую выгоду:

Помимо представленных, основных, преимуществ, предприятие получает и дополнительные:

Главное достоинство внештатного управления персоналом — это сокращение постоянных издержек компании. Подрядчик полностью берет на себя обязанности оформления, информационного и финансового обеспечения сотрудников. А это избавляет предпринимателя от необходимости решать множество второстепенных задач.

За счет сокращения постоянного штата снижается нагрузка на собственных сотрудников и фонд оборотных активов. Благодаря этому, освобождаются денежные, трудовые, временные ресурсы, которые направляются на ведение основной деятельности. Повышение ее продуктивности приводит к достижению выдающихся коммерческих результатов!

Мы встраиваем наши услуги в ваш бизнес-процесс
учитывая ваши потребности и задачи. Поэтому можем предложить уникальное решение для вас!

Наш специалист перезвонит вам в течении 4-х минут

или напишите нам в  Telegram     

Специальности

Мы оформляем специалистов всех отраслей