Аутстаффинг сотрудников — эффективный способ ведения кадрового делопроизводства. Он представляет собой процесс увольнения персонала из постоянного штата компании с одновременным его оформлением в специализированном агентстве. Аутстаффинг в общепите — это современный метод управления сотрудниками различного профиля и квалификации:
Использование данной услуги обеспечивает получение важных преимуществ. В связи с этим ее актуальность среди предпринимателей неуклонно возрастает!
Используя такой эффективный инструмент менеджмента, как внештатное управление персоналом, компания получает ощутимую выгоду:
Помимо представленных, основных, преимуществ, предприятие получает и дополнительные:
Главное достоинство внештатного управления персоналом — это сокращение постоянных издержек компании. Подрядчик полностью берет на себя обязанности оформления, информационного и финансового обеспечения сотрудников. А это избавляет предпринимателя от необходимости решать множество второстепенных задач.
За счет сокращения постоянного штата снижается нагрузка на собственных сотрудников и фонд оборотных активов. Благодаря этому, освобождаются денежные, трудовые, временные ресурсы, которые направляются на ведение основной деятельности. Повышение ее продуктивности приводит к достижению выдающихся коммерческих результатов!
или напишите нам в Telegram
Мы оформляем специалистов всех отраслей