Аутстаффинг персонала
для компаний
по обслуживанию ТЦ/БЦ

Аутстаффинг работников для обслуживания торговых и бизнес-центров — высокоэффективный инструмент кадрового менеджмента, стремительно набирающий популярность из года в год. Он применяется с целью выведения персонала компании за пределы постоянного штата. Это достигается путем увольнения сотрудников и последующего официального их оформления в организации подрядчика.

Для обслуживания ТЦ и БЦ требуются работники различного профиля. Поддержание чистоты обеспечивают клинеры. Бесперебойная работа информационных и электросетей достигается за счет труда электриков. Большой поток населения также обязывает поддерживать функциональность вентиляционной, сантехнической и других систем. На самостоятельное управление командами таких сотрудников уходит много времени и сил. Вот почему верным решением будет делегировать эту обязанность профессиональному аутстафферу!

Выгоды от внештатного найма персонала

Если предприниматель использует услуги аутстаффинга, то он получает важные преимущества:

• привлечение персонала на условиях субподряда. Профессиональный и надежный подрядчик гарантирует предоставление выведенных вами сотрудников для обслуживания ТЦ и БЦ;
• сокращение постоянного штата. Персонал переоформляют в другую организацию, а значит, официальное количество сотрудников компании уменьшается;
• упрощение кадрового делопроизводства. Поскольку персонал выводится из штата компании, заботы по его оформлению, информационному и финансовому обеспечению возлагаются на плечи подрядчика;
• оптимизация постоянных расходов. Расчеты ЗП по каждому сотруднику заменяются периодическими выплатами по контракту аутстафферу;
• сокращение издержек. Уменьшение совокупного фонда оплаты труда приводит к снижению затрат на социальные и налоговые отчисления;
• исключение проблем с персоналом и госслужбами. В случае неудовлетворенности по различным причинам, сотрудники предъявляют претензии аутстафферу. А если в ходе проверок персонала госслужбами выявляются нарушения трудового законодательства, штрафы также выписываются подрядчику.

Аутстаффинг в компаниях по обслуживанию ТЦ/БЦ – удачная возможность поднять продуктивность основной деятельности на новый уровень! Компания избавляется от необходимости содержать персонал, доверяя эту обязанность надежному подрядчику. Выведение персонала за пределы постоянного штата не только упрощает процесс кадрового менеджмента, но и обеспечивает освобождение ресурсов предприятия для улучшения качества обслуживания клиентов.