Профессиональное ведение кадрового делопроизводства.
Решение проблем с госслужбами, проверяющими персонал.
Оформление сотрудников в штат сразу после их увольнения из вашей компании.
Подписание контракта, позволяющего вам экономить 25-40% на кадровом менеджменте.
Предоставление курьеров для работы сразу после их оформления.
Выведение персонала из вашего штата для постоянной или частичной занятости.
Оплата услуг по факту их оказания.
Работа курьеров на прежних рабочих местах на условиях субподряда.
Аутстаффинг — процесс выведения сотрудников компании за пределы постоянного штата. Достигается это путем их увольнения и последующего оформления в другой организации. Услуга используется для изменения официальной формы трудовых отношений, но не фактической. Несмотря на переоформление персонала в агентство, он исполняет должностные инструкции на старом месте.
Внештатное управление курьерами — это передача обязанностей их документального и финансового содержания профессиональному подрядчику — аутстафферу. Он оформляет сотрудников в собственный штат согласно трудовому законодательству, подписывает договора на оказание услуг, и направляет персонал в компанию клиента для выполнения рабочих функций. Курьеры обеспечивают сохранность и транспортировку различных ценностей заказчика. Он получает необходимый результат, не занимаясь кадровым менеджментом.
Перевод курьеров на аутстаффинг сулит предпринимателю получение важных преимуществ:
Внештатное управление курьерами позволит компании избавиться от множества второстепенных забот, оптимизировать постоянные издержки, снизить нагрузку на трудовые, финансовые ресурсы предприятия. Концентрация же их на ведении основной деятельности позволяет повысить ее эффективность, что положительно сказывается на размере прибыли!