Вам перезвонить?

Аутстаффинг водителей


Преимущества внештатного управления сотрудниками в ВКС

Подписываем официальный договор, позволяющий вам экономить 25-30% на управлении кадрами.

Приступаем к оформлению сотрудников сразу после их увольнения из вашей компании.

Подписываем индивидуальные договоры на оказание услуг.

В кратчайшие сроки направляем водителей в вашу компанию.

Оформляем сотрудников для временной или постоянной занятости.

Осуществляем кадровое делопроизводство в отношении персонала, выведенного из вашей компании.

Решаем любые проблемы с ФМС и другими проверяющими госслужбами.

Предоставляем персонал для исполнения обязанностей на условиях субподряда.

Мы встраиваем наши услуги в ваш бизнес-процесс
учитывая ваши потребности и задачи. Поэтому можем предложить уникальное решение для вас!

Наш специалист перезвонит вам в течение 4-х минут

Аутстаффинг сотрудников — что это такое

Услуги аутстаффинга — процесс выведения персонала за пределы постоянного штата. Он проходит в два этапа. Во-первых, сотрудники увольняются из компании. Во-вторых, они оформляются в другой организации. И хотя официальный формат отношений изменяется, фактический порядок сотрудничества остается прежним: персонал выполняет те же функции, что и раньше, на старом месте.

Внештатное управление водителями— это делегирование обязанностей кадрового менеджмента подрядчику в отношении работников различных профессиональных категорий. Такой подход к менеджменту позволяет поддерживать работу на логистических, транспортных предприятиях без необходимости заботиться о содержании персонала.

Чем выгодно внештатное управление сотрудниками

Использование услуг персонала, официально оформленного в другой организации, имеет множество преимуществ:

Водители на аутстаффинге — это удачная возможность наладить бесперебойность процессов транспортировки различных ценностей без необходимости управления персоналом. Решение данной задачи возлагается на подрядчика. Предприниматель же использует услуги опытных водителей и платит за это аутстафферу. Освобождаемые трудовые, денежные ресурсы компании направляются на ведение основной деятельности, что повышает ее эффективность и доходность!