Аутстаффинг в сетевых магазинах

  • В кратчайшие сроки переоформляем торговый персонал согласно трудовому законодательству.

  • Подбираем взаимовыгодные условия партнерства в индивидуальном порядке.

  • Ваш персонал продолжает выполнять свои обязанности на прежних рабочих местах.

Консультация менеджера

Что такое аутстаффинг персонала

Аутстаффинг — это инструмент кадрового делопроизводства, отличающийся высокой эффективностью и популярностью. Услуга представляет собой выведение сотрудников из постоянного штата путем увольнения. При этом они без промедлений принимаются на работу другим нанимателем — аутстаффером.

Он берет на себя обязанности официального оформления персонала, расчетов по выплате ЗП, обеспечения занятостью. Сотрудники направляются в компанию заказчика и выполняют привычные рабочие функции. Однако клиент не вступает в юридические отношения с персоналом, а лишь использует их услуги на условиях субподряда.

Для ведения торговой деятельности в сетевых магазинах требуется, как правило, много сотрудников. Однако на их управление уходит немало времени и трудовых ресурсов. Поэтому целесообразно воспользоваться услугой аутстаффинга, чтобы делегировать обязанность кадрового менеджмента в отношении продавцов, мерчендайзеров, супервайзеров, кассиров профессиональному подрядчику!

Достоинства внештатного управления сотрудниками

Благодаря использованию услуг профессионального аутстаффинга, предприниматель получает важные преимущества:
Сокращение издержек

Отсутствие официальных работников исключает расходы на выплату им ЗП. Вместе с тем уменьшается база для налоговых и социальных отчислений.

Исключение проблем с персоналом

Любые недовольства сотрудники высказывают своему непосредственному работодателю. И всевозможные штрафы госслужб, проверяющих персонал, также выписываются аутстафферу.

Сохранение желаемой налоговой категории

Уменьшение штата позволяет выполнять требование по максимальному количеству сотрудников для сохранения привычного юридического статуса.

Упрощение кадрового делопроизводства

Заботы по управлению и обеспечению сотрудников полностью возлагаются на плечи подрядчика.

Уменьшение постоянного штата

Переоформление персонала позволяет сократить число официальных работников на предприятии.

Повышение эффективности торговой деятельности

Уменьшение числа постоянных задач, связанных с обеспечением персонала, приводит к освобождению не только трудовых, но и денежных ресурсов предприятия. В результате этого, они направляются на повышение эффективности торговой деятельности в сетевых магазинах.

Аутстаффинг в сетевых магазинах —

возможность наладить эффективную работу торгового персонала, делегируя эту обязанность профессиональному подрядчику.
Выведение из постоянного штата компании администраторов, мерчендайзеров, супервайзеров, продавцов, кассиров и других сотрудников позволяет повысить ее доходность!

Мы встраиваем наши услуги в ваш бизнес-процесс, поэтому можем предложить уникальное решение для вас!

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут

Не нашли необходимую специальность?
Посмотрите здесь!

Свяжитесь со мной

У вас возникли дополнительные вопросы?

Мы предоставим вам специализированную консультацию

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут