Аутстаффинг IT-персонала и разработчиков ПО

  • Вывод работников за штат

  • Подбираем индивидуальные условия партнерства

  • Помогаем улучшить экономическую модель компаний

Получить консультацию

Скидкa до 50%
в первый месяц

Аутстаффинг IT-персонала и разработчиков ПО

В IT основная статья расходов — оплата труда команды. Зарплаты разработчиков высокие, а вместе с ними растут налоги и страховые взносы, которые ложатся на компанию сверх оклада.

IT-аутстаффинг позволяет вывести команду за штат ради оптимизации этой нагрузки. Backend- и frontend-разработчики, QA- и DevOps-инженеры, системные и бизнес-аналитики продолжают работать над вашими продуктами, по вашим регламентам и под управлением вашего тимлида, но числятся в штате подрядчика — аккредитованного агентства. Оно ведет оформление, выплаты, взносы и отчетность.

IT-компания снижает нагрузку на ФОТ и разгружает бэк-офис. Специалисты остаются управляемыми, как штатные, а кадровое сопровождение, налоги и отчетность по ним переходят на агентство.

Рассчитать стоимость аутстаффинга

Кому подходит вывод персонала за штат

Услуга закрывает задачи компаний, где штат нестабилен по объему или требует сложного администрирования:

Сезонный и пиковый спрос

Штат нужно то расширять, то сокращать без массовых увольнений.

Большая доля иностранных работников

Патенты, уведомления МВД, контроль дат — миграционный учет переходит к агентству.

Высокая нагрузка на кадры и бухгалтерию

Оформление, расчет зарплаты и отчетность отнимают ресурс основной команды.

Для каких профессий оформляем персонал

Мы оформляем специалистов всех отраслей

  • Backend-разработчики
  • Frontend-разработчики
  • Full Stack-разработчики
  • Mobile-разработчики
  • QA-инженеры
  • DevOps-инженеры
  • Системные аналитики
  • Data-инженеры
  • UI/UX-дизайнеры
  • Проджект-менеджеры

Задачи, которые решает вывод персонала за штат

Выведение сотрудников за пределы постоянного штата и привлечение их к работе через подрядчика дает существенную выгоду за счет следующих факторов:
Аутстаффинг IT-персонала и разработчиков ПО
Сокращение постоянного штата

Сотрудники оформляются в штат агентства, ваш ФОТ и база для отчислений уменьшаются;

Снятие кадровой нагрузки

Кадровое делопроизводство, расчет зарплаты и отчетность ведет подрядчик;

Защита от проверок

Ответственность перед ФНС, Рострудом и миграционными органами берет на себя агентство;

Этапы работы

  1. 1
    Заявка и бесплатный расчет. Уточняем задачу, считаем стоимость и экономию.
  2. 2
    Коммерческое предложение. Готовим условия под вашу численность и отрасль.
  3. 3
    Договор. Прозрачные условия без скрытых комиссий.
  4. 4
    Переоформление персонала. Сотрудники переходят в штат агентства, продолжая работать на своих местах.
  5. 5
    Сопровождение. Зарплата, отчетность, кадровое делопроизводство — на стороне подрядчика.
  6. 6
    Масштабирование. Корректируем численность под текущие объемы.

Аутстаффинг в цифрах

13-17%

Снижение нагрузки на кадровую службу

до 40%

Оптимизация налоговой нагрузки на ФОТ

565+

Компаний вывели персонал за штат

от 1

Человека — минимальный объем оформления

2-4 нед.

Срок переоформления сотрудников

Рассчитаем стоимость под вашу компанию

Цена зависит от численности, региона и гражданства работников. Оставьте заявку — подготовим индивидуальный расчет, экономию по ФОТ и коммерческое предложение под вашу отрасль.

  • Экономия по ФОТ до 40%
  • Снятие кадровых и миграционных рисков
  • Расчет и коммерческое предложение под вашу отрасль

Получить расчет под вашу компанию

Специалист перезвонит в течение 4-х минут

Частые вопросы

Оставьте заявку — рассчитаем условия под ваш бизнес

Наш специалист перезвонит вам в течение 4-х минут