Аутстаффинг персонала для АЗС и моек

  • Персонал продолжает работать на вас и выполнять свои функциональные обязанности.

  • Переоформляем персонал в кратчайшие сроки.

  • Подбираем взаимовыгодные условия сотрудничества и заключаем договор.

Консультация менеджера

Что такое аутстаффинг

Аутстаффинг персонала — это инструмент кадрового менеджмента, который стремительно набирает популярность в отечественной бизнес-среде благодаря своей эффективности.

Услуга применяется для переоформления сотрудников компании в другую организацию. Это достигается путем их увольнения с предприятия и одновременного найма на работу в агентство подрядчика.

Официально персонал вступает в трудовые отношения с аутстаффером. Он, в свою очередь, предоставляет его услуги на условиях субподряда клиенту. В итоге предприниматель получает необходимый результат от деятельности квалифицированных сотрудников, а подрядчик заботится об их содержании.

Достоинства внештатного найма персонала

Используя аутстаффинг на АЗС и мойках, компания получает важные преимущества:
Уменьшаются валовые расходы

Сокращение штата приводит к снижению затрат на оплату труда, отчисления в виде налогов и социальных взносов.

Упрощается кадровое делопроизводство

Заботы по оформлению, информационному и финансовому обеспечению персонала полностью возлагаются на подрядчика.

Сокращается постоянный штат

Несмотря на фактическое выполнение должностных обязанностей на объектах предпринимателя, сотрудники официально состоят в трудовых отношениях с другим работодателем.

Сохраняется желаемая налоговая категория

Юридический статус компании напрямую зависит от размера ее постоянного штата. Переоформление сотрудников в другую организацию позволяет сохранить привычную категорию налогоплательщика

Исключаются всевозможные проблемы с персоналом

Если у сотрудников возникают какие-либо недовольства, они предъявляют претензии своему непосредственному работодателю. И в случае возможного наложения штрафов со стороны проверяющих госслужб, они также выписываются подрядчику.

Благодаря аутстаффингу персонала,

компания становится более мобильной и доходной.
Это связано с тем, что исключение из постоянного штата определенных сотрудников, снижает нагрузку на трудовые и финансовые ресурсы предприятия.
Поскольку задача управления персоналом делегируется надежному партнеру, компания избавляется от множества второстепенных забот
В результате предприниматель направляет освобожденные ресурсы на развитие основной деятельности. Это обеспечивает повышение ее эффективности и доходности!

Мы встраиваем наши услуги в ваш бизнес-процесс, поэтому можем предложить уникальное решение для вас!

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут

Не нашли необходимую специальность?
Посмотрите здесь!

Свяжитесь со мной

У вас возникли дополнительные вопросы?

Мы предоставим вам специализированную консультацию

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут