Персонал продолжает работать на вас и выполнять прежние обязанности.
Подбираем взаимовыгодные условия партнерства в индивидуальном порядке.
Переоформляем персонал согласно трудовому законодательству в кратчайший срок.
Аутстаффинг работников для обслуживания торговых и бизнес-центров — высокоэффективный инструмент кадрового менеджмента, стремительно набирающий популярность из года в год. Он применяется с целью выведения персонала компании за пределы постоянного штата. Это достигается путем увольнения сотрудников и последующего официального их оформления в организации подрядчика.
Для обслуживания ТЦ и БЦ требуются работники различного профиля. Поддержание чистоты обеспечивают клинеры. Бесперебойная работа информационных и электросетей достигается за счет труда электриков. Большой поток населения также обязывает поддерживать функциональность вентиляционной, сантехнической и других систем. На самостоятельное управление командами таких сотрудников уходит много времени и сил. Вот почему верным решением будет делегировать эту обязанность профессиональному аутстафферу!
Персонал переоформляют в другую организацию, а значит, официальное количество сотрудников компании уменьшается.
Поскольку персонал выводится из штата компании, заботы по его оформлению, информационному и финансовому обеспечению возлагаются на плечи подрядчика.
Профессиональный и надежный подрядчик гарантирует предоставление выведенных вами сотрудников для обслуживания ТЦ и БЦ.
Расчеты ЗП по каждому сотруднику заменяются периодическими выплатами по контракту аутстафферу.
Уменьшение совокупного фонда оплаты труда приводит к снижению затрат на социальные и налоговые отчисления;
В случае неудовлетворенности по различным причинам, сотрудники предъявляют претензии аутстафферу. А если в ходе проверок персонала госслужбами выявляются нарушения трудового законодательства, штрафы также выписываются подрядчику.
Мы предоставим вам специализированную консультацию