Вывод работников за штат
Подбираем индивидуальные условия партнерства
Помогаем улучшить экономическую модель компаний
Салоны, студии и сети бьюти-сферы могут привлекать специалистов через аккредитованное агентство на нужный бизнесу период. Мастера и администраторы числятся у провайдера, а задачи, график и правила работы с клиентами определяет заказчик.
Дополнительный персонал салона красоты нужен при открытии новой точки, расширении записи, отпуске штатных мастеров или сезонном росте спроса. Салон может привлечь необходимое количество людей, а сотрудники салона красоты усиливают действующую команду без постоянного расширения штата.
В заявке фиксируют категории специалистов и срок работы. Агентство ведет оформление, выплаты и кадровые документы, а салон контролирует качество работы с клиентами.
Штат нужно то расширять, то сокращать без массовых увольнений.
Патенты, уведомления МВД, контроль дат — миграционный учет переходит к агентству.
Оформление, расчет зарплаты и отчетность отнимают ресурс основной команды.
Состав зависит от перечня услуг и загрузки. Для парикмахерского зала можно привлечь парикмахеров и колористов, для ногтевого направления — мастеров маникюра и педикюра. Для профильных кабинетов можно привлечь косметологов, визажистов и бровистов.
Мастера салона красоты работают с клиентами по правилам объекта, соблюдают установленный график и используют согласованные материалы. Администраторы принимают обращения, ведут запись и координируют загрузку кабинетов в пределах обязанностей, которые определил заказчик.
Можно привлечь одного специалиста на замену или несколько человек для новой точки. Перед выходом заказчик согласует квалификацию, функции и период работы каждого сотрудника.
Мы оформляем специалистов всех отраслей
Сокращение постоянного штатаСотрудники оформляются в штат агентства, ваш ФОТ и база для отчислений уменьшаются;
Снятие кадровой нагрузкиКадровое делопроизводство, расчет зарплаты и отчетность ведет подрядчик;
Защита от проверокОтветственность перед ФНС, Рострудом и миграционными органами берет на себя агентство;
13-17%
Снижение нагрузки на кадровую службу
до 40%
Оптимизация налоговой нагрузки на ФОТ
565+
Компаний вывели персонал за штат
от 1
Человека — минимальный объем оформления
2-4 нед.
Срок переоформления сотрудников
Цена зависит от численности, региона и гражданства работников. Оставьте заявку — подготовим индивидуальный расчет, экономию по ФОТ и коммерческое предложение под вашу отрасль.
Дополнительный персонал для салона красоты требуется при открытии новой точки, расширении перечня услуг или росте числа записей. Пока загрузка по направлениям не стала стабильной, сотрудники салона красоты могут усилить отдельные кабинеты или административную часть без постоянного увеличения штата.
Перед праздниками свободных окон становится меньше, а отпуск или больничный одного специалиста влияет на весь график. Работники салона красоты привлекаются на согласованный срок. Заказчик может менять численность команды по фактической записи, поэтому персонал салона красоты соответствует количеству рабочих мест и текущей загрузке.
Мастера салона красоты могут работать в парикмахерском и ногтевом направлениях, косметологи и визажисты — в профильных кабинетах. Бьюти специалисты обслуживают клиентов, а администраторы принимают обращения, ведут записи и расчеты. В заявке достаточно указать функции, квалификацию и график, чтобы согласовать состав без избыточного перечня должностей.
Заказчик определяет количество людей и период привлечения. Можно согласовать одного мастера на замену, команду для запуска новой точки или поэтапное усиление нескольких объектов. Сотрудники салона красоты работают под управлением бизнеса и соблюдают его правила обслуживания. Агентство ведет оформление, выплаты и кадровые документы.
Формат используют салоны, студии и сети, которым нужно менять численность без передачи управления клиентским сервисом подрядчику. Обсудите с нами загрузку объекта, необходимый состав и срок работы. Мы подготовим расчет и условия предоставления специалистов для вашей точки или сети.
