Вывод работников за штат
Подбираем индивидуальные условия партнерства
Помогаем улучшить экономическую модель компаний
Учреждения культуры, продюсерские центры и организаторы творческих проектов могут привлечь работников на отдельную постановку, выставку, фестиваль или период высокой нагрузки. Специалисты выходят на площадку по согласованному графику и подчиняются представителю заказчика. Состав можно расширить к премьере и вернуть к прежнему после закрытия проекта.
Аутстаффинг творческого персонала подходит, когда постоянной команде требуется временное усиление. Специалистов оформляет агентство, включая иностранных работников с патентами и разрешениями на работу. Заказчик заранее определяет состав, число смен и срок привлечения, а расчет по проекту получает до выхода людей на площадку.
Штат нужно то расширять, то сокращать без массовых увольнений.
Патенты, уведомления МВД, контроль дат — миграционный учет переходит к агентству.
Оформление, расчет зарплаты и отчетность отнимают ресурс основной команды.
Для музея, театра, концертной площадки или выставочного пространства состав работников зависит от программы, числа зон и режима работы. В проект можно включить администраторов, координаторов, декораторов, сценических рабочих, осветителей, звукооператоров и сотрудников гардероба. Роли и время выхода указываем в заявке по каждой площадке.
Агентство предоставляет персонал для учреждений культуры на одну смену, несколько дат или весь период проекта. Ивент персонал распределяем по площадкам и сменам с учетом репетиций, монтажа и времени показа. Оформить можно как одного администратора, так и команду на весь фестиваль.
Мы оформляем специалистов всех отраслей
Сокращение постоянного штатаСотрудники оформляются в штат агентства, ваш ФОТ и база для отчислений уменьшаются;
Снятие кадровой нагрузкиКадровое делопроизводство, расчет зарплаты и отчетность ведет подрядчик;
Защита от проверокОтветственность перед ФНС, Рострудом и миграционными органами берет на себя агентство;
13-17%
Снижение нагрузки на кадровую службу
до 40%
Оптимизация налоговой нагрузки на ФОТ
565+
Компаний вывели персонал за штат
от 1
Человека — минимальный объем оформления
2-4 нед.
Срок переоформления сотрудников
Цена зависит от численности, региона и гражданства работников. Оставьте заявку — подготовим индивидуальный расчет, экономию по ФОТ и коммерческое предложение под вашу отрасль.
Дополнительные работники требуются при открытии выставки, подготовке спектакля, проведении фестиваля, гастролях или одновременной работе нескольких залов. Постоянная команда в такие периоды занимается основной программой, а временные сотрудники берут на себя обслуживание площадки, координацию потоков посетителей и технические работы.
Задачи на площадке делятся на четыре направления. Административная группа отвечает за регистрацию, навигацию и взаимодействие с участниками. Творческий персонал подключается к оформлению пространства, работе с экспозицией и подготовке сценической части проекта. Технические специалисты занимаются светом, звуком, монтажом и подготовкой оборудования. Вспомогательные работники нужны для гардероба, контроля входа, перемещения декораций и подготовки залов.
Для гастрольного проекта event персонал закрепляем за конкретными городами и датами. Число работников фиксируем в заявке и корректируем до выхода, если поменялась программа или продажи билетов. Можно оформить от одного человека, срок привлечения определяется календарем заказчика: одна смена, серия показов, сезон или полный цикл проекта.
Агентство оформляет трудовые договоры, начисляет выплаты, перечисляет налоги и взносы, ведет кадровый учет. Заказчик ставит задачи, утверждает график и контролирует работу на площадке. Такая схема относится к предоставлению работников и не включает разработку программы, поиск подрядчиков или организацию события.
При предоставлении персонала для учреждений культуры стоимость считаем по составу команды, количеству смен и сроку работы. Пришлите даты, адреса площадок и перечень ролей: расчет по сменам подготовим в день обращения, на первый месяц обслуживания действует скидка 50%.
