Аутстаффинг работников сферы машиностроения

  • Вывод работников за штат

  • Подбираем индивидуальные условия партнерства

  • Помогаем улучшить экономическую модель компаний

Получить консультацию

Скидкa до 50%
в первый месяц

Аутстаффинг рабочих и персонала в машиностроении

Аутстаффинг персонала для машиностроения

Рабочие на участок под объем заказа

При получении крупного заказа предприятию может потребоваться дополнительная смена, усиление механического участка или больше сотрудников на сборке. Аутстаффинг персонала в машиностроении используют, чтобы привлечь работников на срок производственной программы.

Аутстаффинг рабочих машиностроения применяют и при запуске нового участка, и при нехватке специалистов нужной квалификации. Заказчик ставит задачи, определяет график и контролирует качество операций. Агентство выступает работодателем и ведет расчеты с сотрудниками. Персонал для машиностроения можно привлечь без расширения постоянного штата и последующего сокращения численности.

Рассчитать стоимость аутстаффинга

Кому подходит вывод персонала за штат

Услуга вывода персонала нужна компаниям c нестабильным спросом, раздутым штатом или загруженным кадровым отделом:

Сезонный и пиковый спрос

Штат нужно то расширять, то сокращать без массовых увольнений.

Большая доля иностранных работников

Патенты, уведомления МВД, контроль дат — миграционный учет переходит к агентству.

Высокая нагрузка на кадры и бухгалтерию

Оформление, расчет зарплаты и отчетность отнимают ресурс основной команды.

Рабочие для машиностроительных предприятий

Аутстаффинг персонала для машиностроения

Квалификация и документы под конкретные станки

Для каждого участка нужны специалисты с определенным опытом и квалификацией. На механическую обработку можно привлечь токарей, фрезеровщиков, станочников, операторов и наладчиков ЧПУ. Для сварочных и сборочных работ нужны сварщики, слесари и сборщики.

Рабочие для машиностроения выходят с опытом на конкретном оборудовании и документами о квалификации. Персонал машиностроительного предприятия также может включать контролеров ОТК и сотрудников вспомогательных участков. Производственный персонал машиностроения согласуем по разряду и характеру операций. Для сварщиков отдельно проверяем аттестационные документы, для операторов и наладчиков учитываем опыт работы на нужных станках.

Для каких профессий оформляем персонал

Мы оформляем специалистов всех отраслей

  • Токари
  • Фрезеровщики
  • Операторы ЧПУ
  • Слесари-сборщики
  • Сварщики
  • Наладчики оборудования
  • Контролеры ОТК
  • Шлифовщики

Задачи, которые решает вывод персонала за штат

Выведение сотрудников за пределы постоянного штата и привлечение их к работе через подрядчика дает существенную выгоду за счет следующих факторов:
Аутстаффинг персонала для машиностроения
Сокращение постоянного штата

Сотрудники оформляются в штат агентства, ваш ФОТ и база для отчислений уменьшаются;

Снятие кадровой нагрузки

Кадровое делопроизводство, расчет зарплаты и отчетность ведет подрядчик;

Защита от проверок

Ответственность перед ФНС, Рострудом и миграционными органами берет на себя агентство;

Этапы работы

  1. 1
    Заявка и бесплатный расчет. Уточняем задачу, считаем стоимость и экономию.
  2. 2
    Коммерческое предложение. Готовим условия под вашу численность и отрасль.
  3. 3
    Договор. Прозрачные условия без скрытых комиссий.
  4. 4
    Переоформление персонала. Сотрудники переходят в штат агентства, продолжая работать на своих местах.
  5. 5
    Сопровождение. Зарплата, отчетность, кадровое делопроизводство — на стороне подрядчика.
  6. 6
    Масштабирование. Корректируем численность под текущие объемы.

Аутстаффинг в цифрах

13-17%

Снижение нагрузки на кадровую службу

до 40%

Оптимизация налоговой нагрузки на ФОТ

565+

Компаний вывели персонал за штат

от 1

Человека — минимальный объем оформления

2-4 нед.

Срок переоформления сотрудников

Рассчитаем стоимость под вашу компанию

Цена зависит от численности, региона и гражданства работников. Оставьте заявку — подготовим индивидуальный расчет, экономию по ФОТ и коммерческое предложение под вашу отрасль.

  • Экономия по ФОТ до 40%
  • Снятие кадровых и миграционных рисков
  • Расчет и коммерческое предложение под вашу отрасль

Получить расчет под вашу компанию

Специалист перезвонит в течение 4-х минут

Предоставление персонала машиностроительным предприятиям

Предоставление персонала для машиностроения требуется, когда объем заказа превышает возможности действующих смен. Такая потребность возникает при освоении новой серии изделий, вводе нового оборудования, открытии участка или длительном отсутствии штатных специалистов. Временное усиление также используют, чтобы выполнить контракт в срок без приема людей в штат на неопределенное время.

Предоставление рабочих для машиностроения привязываем к этапам выпуска. На старте серии усиливают наладку и механическую обработку, дальше нагрузка смещается на сварку и сборку, а на выходе подключают контроль ОТК. Численность по каждому этапу считают отдельно, поэтому люди выходят не одновременно, а по мере запуска операций.

Персонал машиностроительного производства выходит под требования конкретного рабочего места. До выхода заказчик сообщает типы станков, характер операций, разряд, сменность и перечень документов. По этим данным согласуем состав. Рабочие машиностроения выполняют задания по чертежам, технологическим картам и внутренним правилам предприятия, а мастера контролируют выработку и качество.

Численность закрываем на одну смену, отдельный цех или несколько участков сразу. Срок привлечения связан с календарем заказа: от нескольких смен до полного производственного цикла. Персонал для машиностроения предоставляем и на одного токаря, и на бригаду в несколько десятков человек. При сдвиге программы состав и график корректируем заранее.

Агентство оформляет работников, рассчитывает оклад, сдельные выплаты и премии по данным заказчика, перечисляет налоги и взносы. В расчет входят профессии, график, срок и количество сотрудников. Сообщите параметры участка и дату выхода: подготовим ставки по каждой профессии с учетом разрядов и сдельной оплаты.

Частые вопросы

Что такое аутстаффинг персонала для машиностроения?
Работников оформляет аккредитованное агентство занятости, а предприятие включает их в свои смены, ставит производственные задания и контролирует результат.
Каких рабочих можно предоставить машиностроительному предприятию?
Работники машиностроения могут выполнять механическую обработку, сварку, слесарные и сборочные операции, наладку ЧПУ и контроль качества деталей.
Можно ли привлечь персонал на ограниченный срок?
Да. Срок можно связать с выполнением контракта, освоением новой серии, ремонтом, временной заменой специалиста или работой дополнительной смены.
Подходит ли аутстаффинг при увеличении производственной нагрузки?
Да. Рабочие машиностроительного предприятия подключаются к перегруженным участкам, заказчик распределяет их по фактическому объему операций.
Как заказать рабочих для машиностроительного предприятия?
Передайте перечень профессий, типы оборудования, разряды, сменность и дату выхода. Эти данные нужны для расчета стоимости и согласования состава команды.

Оставьте заявку — рассчитаем условия под ваш бизнес

Наш специалист перезвонит вам в течение 4-х минут