Аутстаффинг складского персонала

  • Оказываем услуги кадрового делопроизводства на профессиональном уровне.

  • Помогаем оптимизировать расходы на персонал.

  • Подбираем индивидуальные условия партнерства и переоформляем персонал в кратчайшие сроки.

Консультация менеджера

Для чего используется аутстаффинг работников склада

Аутстаффинг складского персонала — это процесс официального переоформления сотрудников в штат организации подрядчика. Данный инструмент кадрового менеджмента используется многими транспортными, логистическими, торговыми предприятиями. Он позволяет компании получить множество важных преимуществ:

  • уменьшение числа постоянных сотрудников;
  • снижение нагрузки на бухгалтерию и отдел управления персоналом;
  • сокращение ФОТ, отчислений в налоговые и социальные фонды;
  • исключение проблем с персоналом и госпроверками;
  • сохранение желаемой налоговой категории по ограничению на максимальный размер постоянного штата.

Подбор персонала на склад через агентство заканчивается на передаче кандидата. Оформление, расчёт зарплаты, налоги, замена при увольнении — всё это остаётся на вас. При аутстаффинге складские работники в штате ЧАЗ: кадровый блок ведёт провайдер, а не ваша бухгалтерия.

Для чего нужен аутстаффинг в логистике

Благодаря наличию таких важных преимуществ, компания получает существенную выгоду:

  • снижение постоянных затрат;
  • упрощение кадрового делопроизводства;
  • повышение мобильности предприятия.

На складах текучка 40–60% в год — норма. Подбор персонала на склад в таком режиме превращается в постоянную нагрузку на HR: вакансия за вакансией, оформление за оформлением.


За счет аутстаффинга складских сотрудников компания может вести привычную деятельность, избавившись от множества забот по управлению персоналом.

Благодаря освобождению трудовых и финансовых ресурсов от решения непрофильных задач, появляются резервы для повышения эффективности основного направления. Это приводит к получению выдающихся коммерческих результатов.

Достоинства аутстаффинга складского персонала в компании «Ваш кадровый советник»

Обращаясь в ВКС с целью найма внештатного персонала, предприниматель использует важные преимущества:
Оперативность

Сотрудников переоформляют в кратчайшие сроки.

Индивидуальный подход

Для эффективного и взаимовыгодного партнерства мы подбираем наиболее подходящие условия.

Заключение контракта

Отношения между компанией и аутстаффером детально прописывают в документах. Это гарантирует добросовестное выполнение обязанностей для обеих сторон

Приемлемые цены

Выгодная тарификация услуг ВКС позволяет получить качественный результат по управлению персоналом за умеренную стоимость.

Аутстаффинг работников склада —

удачная возможность для предпринимателя наладить процесс кадрового делопроизводства, привлекая к сотрудничеству надежного подрядчика.
Компания получает от услуг внештатного персонала необходимый коммерческий результат, вместе с тем избавляясь от множества проблем и забот по его управлению.
Подбор персонала на склад под квартальный всплеск, а потом сокращение — дорогой и долгий процесс. Аутстаффинг решает это договором: объём вверх или вниз без массовых увольнений и выходных пособий.

Мы встраиваем наши услуги в ваш бизнес-процесс, поэтому можем предложить уникальное решение для вас!

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут

Не нашли необходимую специальность?
Посмотрите здесь!

Свяжитесь со мной

У вас возникли дополнительные вопросы?

Мы предоставим вам специализированную консультацию

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут