Россия переходит к модели «регулируемой миграции»: Реестр контролируемых лиц, система «Мигрант ID», запреты на семейный въезд и рост пошлин. Разбираем, как ужесточение миграционной политики повлияет на бизнес и трудовых мигрантов.
Читать полностью
С 2026 года лимит на УСН снижается с 60 до 10 млн ₽, а компании на «упрощёнке» станут плательщиками НДС. Разбираем, как работать по новым правилам, какие ставки 5–7 % действуют и как бизнесу адаптироваться к налоговой реформе.
Читать полностью
С 1 января 2026 года ставка НДС в России вырастет до 22%. Разбираем, как повышение налога повлияет на цены, малый бизнес и потребителей, почему это называют «двойным ударом» и какие решения предлагают эксперты.
Читать полностью
Масштабная налоговая реформа 2026 года в России, ключевые положения которой, как ожидается, вступят в силу с 1 января 2026 года, радикально меняет правила игры для малого и среднего бизнеса. Проект поправок уже внесен в Госдуму, и предпринимательское сообщество активно обсуждает, что именно принесет новая налоговая реформа 2026 года.
Читать полностью
Делимся основными правилами оформления командировок сотрудников в 2025 году – пошаговая инструкция от экспертов «Ваш кадровый советник»
Читать полностью
Какие ограничения для мигрантов начнут действовать с сентября 2025 года, что это значит для работодателей и какие есть пути решения.
Читать полностью
В статье рассказываем обо всех нюансах оформления на работу граждан Казахстана – миграционный учёт, временная регистрация, медицинские требования.
Читать полностью
Как меняется рынок труда в регионах, что делать в текущих условиях работодателю и кандидату – ответы в обзоре компании «Ваш кадровый советник».
Читать полностью
Как аутстаффинг помогает выжить в условиях усиленного налогового контроля
Читать полностью
Как работодателям подготовиться к проверкам МВД в 2025 году и минимизировать риски — рассмотрим в материале.
Читать полностью
Гибридный формат — сочетание работы в офисе и удалённого режима — становится новым стандартом. Как аутстаффинг помогает внедрить гибридную модель.
Читать полностью
Начало осени 2025 года ознаменуется масштабными изменениями в трудовом, налоговом и бухгалтерском законодательстве. Эти корректировки затронут кадровый учет, порядок расчета среднего заработка, правила командировок, работу с персональными данными, новые формы договоров, кассовые операции и маркировку товаров.
Читать полностью
Как подать уведомление в МВД о приеме на работу иностранца? Актуальный порядок, сроки, образец заполнения и штрафы за нарушение. Все об уведомлении о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
Читать полностью
Как подать уведомление в МВД о приеме на работу иностранца? Актуальный порядок, сроки, образец заполнения и штрафы за нарушение. Все об уведомлении о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
Читать полностью
Как подать уведомление в МВД о приеме на работу иностранца? Актуальный порядок, сроки, образец заполнения и штрафы за нарушение. Все об уведомлении о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
Читать полностью
Что такое патент для иностранных граждан в России? Порядок получения и продления, стоимость в Москве и регионах, и срок действия трудового патента.
Читать полностью
В 2025 году в России произошло значительное ужесточение миграционного контроля, создавшее серьезные сложности для работодателей, использующих труд иностранных граждан. Новые нормативные требования увеличили административную нагрузку на компании и повысили риски финансовых потерь за нарушения.
Читать полностью
Когда производитель запускает новый продукт, потребность в мерчендайзерах может мгновенно утроиться, а новогодние промоакции требуют двойного штата сотрудников. Именно здесь аутстаффинг становится стратегическим решением.
Читать полностью
Разберемся, как правильно рассчитать реальную стоимость сотрудника и какие законные способы оптимизации остались в арсенале бизнеса.
Читать полностью
Современное производство не может позволить себе содержать громоздкие кадровые службы, когда есть эффективные альтернативы. Какие? Узнайте подробности.
Читать полностью
Современное производство не может позволить себе содержать громоздкие кадровые службы, когда есть эффективные альтернативы. Какие? Узнайте подробности.
Читать полностью
Ответим на популярный запрос в сети, который звучит так «аутстаффер это простыми словами».
Читать полностью
В качестве эксперимента было решено перевести 15 сотрудников логистического отдела на аутстаффинг в компанию "Ваш Кадровый Советник". Уже в первый месяц предприятие получило ощутимые результаты
Читать полностью
С 2025 года у самозанятых новые правила работы. Эксперты компании «Ваш кадровый советник» подготовили разбор изменений по фактам — без лишней воды. Бонус – 8 способов подстраховаться от претензий инспекторов.
Читать полностью
Кажется, только вчера мы разбирались с патентами и уведомлениями для трудовых мигрантов — а сегодня уже новые правила. 2025 год принёс очередные изменения, и, если их проигнорировать, штрафы могут достигать 1 млн рублей. Давайте разберёмся, как теперь оформлять иностранных работников легально, без лишней головной боли.
Читать полностью
В 2024-2025 годах в России произошло ужесточение трудового законодательства и усиление ответственности работодателей. Вот основные изменения.
Читать полностью
В 2025 году проверки стали жестче, а штрафы — ощутимее. По статистике Роструда, свыше половины штрафов связаны с нарушениями охраны труда, причем наказывают за каждого сотрудника, чьи права ущемлены.
Читать полностью
Как правильно заключить срочный трудовой договор? Каковы его особенности в 2025 году? В чем разница между срочным и бессрочным контрактом? И какие подводные камни могут ждать работодателя? Разбираемся в деталях.
Читать полностью
Аутсорсинговые компании сегодня — это не просто посредники в подборе персонала. Современный бизнес на аутсорсинге включает передачу целых функций и процессов, таких как ведение кадрового документооборота (КДП), расчет заработной платы, оформление трудовых отношений с иностранцами, сопровождение проверок и соблюдение трудового законодательства.
Читать полностью
С 2025 года в России вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, включая подходы к обеспечению охраны труда. Нововведения затронут компании из всех отраслей, включая строительство, логистику, Horeca, FMCG и сферу услуг. Как бизнесу адаптироваться и избежать рисков? Разбираемся вместе с агентством «Ваш кадровый советник».
Читать полностью
Современная система управления персоналом выходит далеко за рамки привычного понимания кадровой работы. Это целенаправленное управление функциями, связанными с организацией, планированием и анализом трудовых процессов. Важное место здесь занимают цифровые инструменты, аналитика, стратегическое мышление и соблюдение трудового законодательства, особенно в части документации и процессов. Эксперты агентства «Ваш кадровый советник» рассказывают, какие современные этапы управления персоналом определяют эффективность бизнес-процессов сегодня.
Читать полностью
С 2025 года российские компании столкнулись с масштабными поправками в трудовом законодательстве. Эти изменения в ТК РФ затрагивают ключевые аспекты работы с персоналом — от расчета зарплат до организации заёмного труда. Разберемся, как изменился аутстаффинг и как он может помочь бизнесу минимизировать риски и сосредоточиться на стратегических задачах.
Читать полностью
В статье мы разберем, как аутстаффинг помогает решать задачи HR, какие методы и подходы использовать для контроля качества, и почему это выгодно для 12+ отраслей — от строительства до FMCG.
Читать полностью
Аутстаффинг строительного персонала — это современное решение для компаний, которые хотят сократить расходы, избежать кадровых проблем и сосредоточиться на главных задачах. В этой статье эксперты агентства «Ваш кадровый советник» рассказывают, как работает передача сотрудников на аутстаффинг в строительной сфере, какие преимущества это дает и как выбрать надежного партнера.
Читать полностью
Аутстаффинг персонала — давно востребованная и доказавшая свою эффективность услуга, однако вокруг нее до сих пор ходит множество мифов. Один из главных, волнующих бизнес: «Разрешен ли аутстаффинг в России?» В этой статье эксперты агентства «Ваш кадровый советник» рассказывают об актуальных законах, развеивают слухи о запрете и объясняют, как легально использовать аутстаффинг.
Читать полностью
В этой статье эксперты агентства «Ваш кадровый советник» помогут разобраться в том, какие угрозы могут возникнуть при передаче сотрудников на аутстаффинг, и поделятся практическими советами о том, как их минимизировать.
Читать полностью
Квалифицированные кадры являются основой успеха любого предприятия! Однако содержание большого штата сотрудников часто оказывается невыгодным для компании: изменяется юридический статус организации; возрастают расходы на формирование фонда оплаты труда; увеличиваются издержки в виде налоговых и социальных отчислений. Большое количество сотрудников в штате приводит к усложнению кадрового делопроизводства, что обязывает отделы компании решать множество второстепенных задач. Вот…
Читать полностью
Организации РФ все чаще привлекают к занятости иностранный персонал. В большинстве случаев это преследует цель сокращения кадровых расходов: на работу нанимаются сотрудники из государств с уровнем экономического развития ниже, чем в России. Чаще всего к занятости привлекается персонал из стран постсоветского пространства, а именно: Кыргызстана; Таджикистана; Узбекистана; Армении и др. По причине невысокого уровня экономического развития в этих странах в большинстве отраслей устанавливаются…
Читать полностью
Процесс управления и содержания сотрудников обязует руководителя любой организации уделять время, а также трудовые и финансовые ресурсы кадровому делопроизводству. Чтобы избавиться от необходимости ведения кадровой документации и расчетов, сопряженных с содержанием персонала, опытные предприниматели перекладывают эти задачи на плечи подрядчика. Для достижения желаемого результата применяется услуга «аутстаффинг».
Читать полностью
Квалифицированные кадры являются основой успеха любого предприятия! Однако содержание большого штата сотрудников часто оказывается невыгодным для компании: меняется юридический статус организации; возрастают расходы на формирование совокупного фонда оплаты труда; увеличиваются издержки в виде налоговых и социальных отчислений.
Читать полностью
Знакома ли вам ситуация, когда компания теряет драгоценное время и ресурсы на кадровые работы с персоналом? Ваш кадровый отдел и бухгалтерия погрязли в бумажной волоките, а предприятие теряет слишком много прибыли при оплате налогов? Компания «Ваш кадровый советник» предоставляет услуги по аутстаффингу на рынке уже более шести лет.
Читать полностью
Согласны ли вы с тем, что для достижения положительного результата в бизнесе, каждый процесс без исключения, должен быть выполнен уполномоченными профессионалами в определенной сфере? Но в то же время, содержание узкоспециализированной команды специалистов для выполнения каждого процесса — удовольствие не из дешевых. Если вы и ваша компания заинтересованы минимизировать риски и расходы на процессы производства, которые не относятся к основной специфике и направлению, а являются лишь сопутствующими…
Читать полностью
Аутстаффинг — это выведение персонала из постоянного штата компании с его последующим оформлением в кадровом агентстве. Поскольку юридические отношения между предприятием и сотрудниками меняются, заключается новый официальный контракт — договор аутстаффинга. Он подписывается в двух экземплярах и гарантирует обеим сторонам добросовестное исполнение обязанностей со стороны бизнес-партнера. Этот документ освещает все особенности сотрудничества исполнителя и заказчика. При этом последний не несет ответственность…
Читать полностью_716x477_680.webp)
Постоянное ужесточение конкурентной борьбы на рынке вынуждает руководителей компаний искать способы сокращения издержек. Уменьшая валовые расходы предприятия, удается снизить себестоимость готовой продукции, а значит, предложить потребителям более привлекательную цену. А это, в свою очередь, обеспечивает увеличение объемов реализации, что благотворно влияет на размер получаемой прибыли. Способов сокращения издержек существует множество: изготовление продукции из более дешевых материалов; снижение…
Читать полностью
Бухгалтерский учет является неотъемлемым атрибутом предпринимательства. Каждая компания, независимо от того, занимает ли она нишу малого, среднего или большого бизнеса, обязана формировать и предоставлять в налоговую службу квартальные, годовые отчеты. Среди текущих задач бухгалтеров можно выделить непрерывную работу со счетами, платежными квитанциями, чеками. Также постоянно приходится рассчитывать ЗП по каждому сотруднику, отчисления и др. Необходимость решения этих задач вынуждает предпринимателя…
Читать полностью
В условиях постоянно ужесточающийся конкуренции на рынке, предпринимателям приходится искать эффективные методы сокращения затрат компании. Так как сократив расходы, компания сможет снизить цены на продукцию, что способствует увеличению объемов продаж и расширению клиентской базы. Способов уменьшения издержек организации множество. Актуальность большинства из них зависит от специфики работы компании и особенностей продукции. Среди универсальных и максимально действенных методов можно выделить…
Читать полностью
Расходы, связанные с уплатой налогов, составляют значительную часть издержек компании. Они уменьшают размер чистой прибыли организации. Поэтому предприниматели стремятся использовать наиболее выгодную систему налоговых платежей. Что такое налоговая база Налоговая база представляет собой сумму, сформированную за отчетный период, которую необходимо перечислить в государственный бюджет. Размер налоговой базы зависит от двух основных показателей: размера прибыли за месяц, квартал, полугодие,…
Читать полностью
Постоянные издержки компании, связанные с выплатой ЗП сотрудникам, составляют львиную долю затрат предприятия. Разумеется, руководители организаций стремятся максимально их сократить. Это позволит снизить себестоимость продукции и цену ее реализации. Как результат, потребительский спрос возрастет, что обеспечит увеличение объемов продаж и размера получаемой прибыли. Существует несколько способов сокращения издержек на персонал: уменьшение штата. Непрофильных сотрудников можно попросту…
Читать полностью
Специфика деятельности строительных организаций характеризуется использованием труда специалистов различного профиля. Порядок сотрудничества также определяется индивидуальными особенностями компании. Одни строители числятся в постоянном штате, другие — привлекаются на условиях субподряда для временной занятости. Некоторые специалисты работают на ставке, остальные — на системе сдельной оплаты труда. В отношении каждой категории сотрудников существуют свои тонкости в расчетах ЗП, отчислений. Все…
Читать полностью
Затраты, связанные с выплатой ЗП сотрудникам, составляют значительную долю валовых расходов предприятия. Кроме того, от ФОТ компаниям приходится совершать отчисления в фонды здравоохранения, пенсионного обеспечения, налоговую казну государства. За счет этого издержки организации еще больше возрастают. Вполне обоснованно предприниматели стремятся свести их к минимуму. Это позволит снизить себестоимость товаров и услуг, что сделает возможной установку конкурентоспособных цен при их реализации. Как…
Читать полностью
Кадры являются самой важной составляющей всего ресурсного потенциала компании. В то же время, существует ...
Читать полностью
Для большинства организаций содержание персонала является одним из наиболее сложных и затратных бизнес-процессов. ...
Читать полностью
В 2025 году проверки стали жестче, а штрафы — ощутимее. По статистике Роструда, свыше половины штрафов связаны ...
Читать полностьюСледите за нами
