Лимит на УСН — инструкция к адаптации

С 2026 года в России вступает в силу масштабная налоговая реформа, которая радикально меняет условия для малого и среднего бизнеса. Центральное изменение касается лимита на УСН — теперь «упрощенка» перестанет быть системой без НДС.

Реформа, закрепленная в законопроекте № 1026190-8, предполагает введение нового лимита дохода на УСН и включение НДС для значительного сегмента предпринимателей. Компании получили всего несколько месяцев, чтобы перестроить бухгалтерию, контракты и финансовые модели.

Главный итог: лимит 60 млн на УСН уходит в прошлое, а вместе с ним — привычная свобода от НДС.

Основные положения реформы

Лимит НДС на УСН снижают с 60 млн до 10 млн

Самое заметное новшество — лимит НДС на УСН снижают с 60 млн до 10 млн рублей. Это изменение затрагивает тысячи быстрорастущих компаний и ИП.

С 1 января 2026 года, если доход за 2025-й превысил 10 млн рублей, компания автоматически становится плательщиком НДС. Если лимит превышен в течение любого месяца 2026 года — обязанность по уплате НДС наступает с 1-го числа следующего месяца.

Таким образом, лимит на УСН в 2026 году по выручке составит всего 10 млн рублей. Расчет ведётся кассовым методом, включая все поступления на счёт, даже авансы.

Важно: если компания получила предоплату в 2025-м, но отгрузка состоится в 2026-м, НДС придётся платить. Тем, кто балансировал на грани, стоит заранее пересчитать лимит выручки на УСН.

Елизавета Липик, юрист

«При переходе с УСН на ОСНО аутстаффинг может помочь компенсировать рост налоговой нагрузки — не за счёт снижения самих налогов, а благодаря операционной экономии и выстроенной НДС-архитектуре.

Взносы при этом никуда не исчезают, а НДС остаётся нейтральным инструментом только при облагаемой деятельности и корректно оформленных документах. Эффект достигается не “налоговой магией”, а тем, что компания получает гибкость: может оптимизировать численность, перераспределить административные и миграционные риски, упростить документооборот и фокусироваться на ключевых бизнес-процессах».

Новая ступенчатая система НДС для «упрощенцев»

С 2026 года «упрощенцы», превысившие лимит на УСН в год 10 млн, смогут остаться в режиме УСН, но обязаны будут начислять НДС по льготным ставкам.

  • До 250 млн рублей — ставка 5 % без права на вычет.
  • От 250 до 450 млн рублей — ставка 7 % без вычета.

Максимальный лимит дохода на УСН в 2026 году повысится до 450 млн рублей. Однако компании должны выбрать: либо оставаться на «упрощёнке» с льготной ставкой, но без вычета, либо переходить на ОСНО и платить 22% НДС, сохраняя право на налоговые вычеты.

Для трудоёмких сфер (услуги, IT, HR-аутсорсинг), где доля НДС-затрат невелика, выгоднее остаться на упрощёнке с 5–7 %. Для торговых и производственных компаний с большими закупками с НДС логичнее перейти на ОСНО.

Снижение лимита в патентной системе (ПСН)

Лимит ИП на УСН и ПСН также меняется. Для предпринимателей лимит дохода по патенту сокращается с 60 млн до 10 млн рублей.

Кроме того, патентная система отменяется для ряда популярных сфер — стационарная розничная торговля (кроме развозной и разносной) и грузоперевозки. Эти предприниматели будут вынуждены перейти на УСН или ОСНО, столкнувшись с новыми лимитами и необходимостью платить НДС.

Таблица: новые лимиты и ставки НДС

Показатель

2025 год

С 01.01.2026 (проект)

Лимит НДС на УСН

60 млн руб.

10 млн руб.

Лимит на УСН по доходу

250 млн руб.

450 млн руб.

Елизавета Липик, юрист

«В 2025 году льготные ставки по УСН сохраняются: 5% и 7%, а также возможность добровольно применять 20% с НДС. Отличие лишь в пороге для ставки 5% — он действует при доходе от 60 до 250 млн рублей.

С 2026 года правила меняются: порог снижается — ставка 5% будет применяться уже при доходе от 10 до 250 млн рублей, а базовая ставка НДС для компаний на ОСНО составит 22%. Это означает, что бизнесу стоит заранее пересмотреть модель налогообложения и договорные схемы, чтобы подготовиться к переходу на новые условия».

Официальная позиция Минфина

Министр финансов Антон Силуанов заявил, что снижение лимита НДС на УСН до 10 млн не создаст проблем для большинства малого бизнеса — под новые требования попадёт не более 15 % компаний.

Цели реформы:

  • Борьба с дроблением бизнеса — исключение схем, когда крупные компании создавали множество мелких ИП ради «упрощенки» и избежания НДС.
  • Интеграция с крупным бизнесом — предприятия, перешедшие на УСН с НДС, станут более удобными контрагентами: их счета-фактуры можно будет включать в вычеты.

Таким образом, государство стремится «очистить» налоговую систему и повысить прозрачность.

Прогнозы и риски

Как выбрать систему

Для компаний, чей лимит дохода на УСН превышает 10 млн, в 2026 году сохраняется выбор:

  • УСН с НДС 5% или 7% — упрощённый вариант без права на вычет, с минимальным администрированием.
  • УСН с НДС 22% — компания добровольно выбирает уплату НДС (ранее 20 %), чтобы иметь возможность принимать входящий НДС к вычету.

Такое право действует при обороте до 450 млн рублей. Для сферы услуг — включая HR-аутсорсинг и IT — льготный НДС по-прежнему выгоден. Для торговли и производства чаще целесообразен вариант с вычетами.

Рост бюрократии

Введение НДС даже по льготным ставкам увеличит нагрузку:

  • нужно оформлять счета-фактуры (штрафы от 10 000 до 30 000 рублей),
  • вести Книгу покупок и продаж,
  • сдавать электронную декларацию по НДС.

Лимит НДС на УСН снижают, но объём бумажной и цифровой работы для бухгалтерии растёт.

Пересмотр контрактов

Поскольку НДС начисляется по дате отгрузки, а не оплаты, важно пересмотреть все долгосрочные договоры. Если оплата прошла в 2025 году, а отгрузка в 2026 м, операция облагается налогом.

Юристы советуют предусмотреть пункт об автоматическом увеличении стоимости контракта на сумму НДС при изменении налогового режима.

Оптимизация и снижение рисков: аутстаффинг

Угроза доначислений

Снижение лимита УСН до 10 млн повышает риск доначислений при попытке искусственного «дробления бизнеса». ФНС имеет право объединять данные по аффилированным ИП и ООО, если не доказана реальная деловая цель их существования.

Аутстаффинг как инструмент адаптации

Профессиональный аутстаффинг помогает легально адаптироваться к новым правилам:

  • Снижение рисков дробления — агентство берёт на себя кадровое и налоговое администрирование (НДФЛ, взносы), выводя персонал из структуры клиента.
  • Оптимизация при переходе на ОСНО — услуги предоставляются с НДС, который можно принять к вычету.
  • Разгрузка бухгалтерии — агентство берёт на себя управление ФОТ, пока бухгалтерия клиента сосредотачивается на новом НДС-учёте.

Вызов реформы

Риск для бизнеса

Решение

Лимит НДС на УСН 10 млн

Риск претензий ФНС

Легальное оформление персонала

Рост отчётности

Ошибки, штрафы

Полное администрирование персонала

Переход на НДС 22 %

Рост налоговой нагрузки

Услуги с НДС, доступные к вычету

Бизнесу необходимо:

  • пересчитать лимит на УСН в 2026 году по выручке;
  • определить оптимальную налоговую модель;
  • адаптировать договоры и учёт;
  • обеспечить прозрачность и легальность кадровых процессов.

В новой реальности аутстаффинг становится не просто инструментом оптимизации, а частью стратегии налоговой устойчивости. Он позволяет компании соблюдать новые лимиты, снижать риски проверок и сохранять конкурентоспособность, не жертвуя прозрачностью и довериями со стороны ФНС.

Популярные статьи

ФНС: как подготовиться к проверке в 2025 году

Как подать уведомление в МВД о приеме на работу иностранца? Актуальный порядок, сроки, образец заполнения ...

Читать полностью

Как оптимизировать расходы на персонал

Квалифицированные кадры являются основой успеха любого предприятия! Однако содержание большого штата сотрудников ...

Читать полностью

Оформление внештатного сотрудника — как и для чего?

Для большинства организаций содержание персонала является одним из наиболее сложных и затратных бизнес-процессов. ...

Читать полностью

Следите за нами

Мы поможем оптимизировать ваши кадровые расходы

Наш специалист подготовит уникальное предложение для Вас