Опубликовано: 2026-03-22 21:03:00
Вопрос «сколько на самом деле стоит уборщик» звучит просто, но ответ на него редко укладывается в одну строчку зарплатной ведомости. Оклад — лишь верхушка: к нему добавляются взносы, медкнижка, инвентарь, больничные и подмены. Разберем обе модели — штатное оформление и аутстаффинг уборщиков — с конкретными цифрами для Москвы в 2025 году.
Структура затрат на штатного уборщика
По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата уборщика служебных помещений в Москве — около 55 000 рублей, модальная (самая частая в вакансиях) — 60 000 рублей. Возьмем для расчета оклад 55 000 рублей на руки. Чтобы выплатить эту сумму, работодатель несет следующие расходы.
Зарплата с учетом НДФЛ. При ставке 13% «грязная» зарплата составит около 63 220 рублей. Именно от этой суммы считаются страховые взносы.
Страховые взносы — 30%. Единая ставка в 2025 году: 63 220 × 0,30 = 18 966 рублей. Плюс взносы на травматизм (для клининга — от 0,2% до 0,4% в зависимости от класса риска): еще ~190 рублей.
Медкнижка. Оформление в Москве обходится в 2 500–5 000 рублей. Продление ежегодно — от 1 500 рублей. Для работников общепита и медучреждений перечень обследований шире, и цена растет. В пересчете на месяц — 200–400 рублей.
Инвентарь и средства. Моющие и дезинфицирующие составы, перчатки, спецодежда, мопы, ведра. По СанПиН 2.1.3684-21 инвентарь маркируется по зонам и регулярно обрабатывается. Ежемесячные расходы на одного уборщика — от 2 000 до 5 000 рублей в зависимости от типа объекта.
Больничные и подмены. Средний уровень невыходов для линейного персонала — 5–8% рабочего времени. Если уборщик заболел, бизнес либо платит за больничный, либо срочно ищет замену. Подмена через знакомых или доски объявлений — от 2 000 рублей за смену без каких-либо гарантий.
Кадровое администрирование. Расчет зарплаты, отчетность в СФР и ФНС, оформление трудового договора, инструктажи по охране труда, ведение табеля. Доля затрат HR-отдела на одного уборщика невелика, но при штате в 10–20 человек она ощутима.
Складываем минимум: 63 220 (ФОТ) + 19 156 (взносы) + 300 (медкнижка/мес.) + 3 000 (инвентарь) + ~2 000 (резерв на больничные и подмены) = около 87 700 рублей в месяц. И это без учета затрат на поиск замены при увольнении.
Сколько стоят уборщики по аутстаффингу
При выводе за штат через ЧАЗ работодатель платит по коэффициенту к ставке. Для уборщиков по аутстаффингу на НДС коэффициент составляет 1,35–2,27 (данные ВКС), на УСН — 1,31–1,85. Разброс зависит от объема, региона, условий договора.
Считаем на примере. Та же ставка 55 000 рублей на руки. При коэффициенте 1,5 (средний для НДС) итоговая стоимость для заказчика: 55 000 × 1,5 = 82 500 рублей. В эту сумму ЧАЗ уже включает:
- Оформление трудового договора и кадровое делопроизводство
- Расчет и выплату зарплаты, НДФЛ, страховых взносов
- Оформление и продление медкнижки
- Инструктажи по охране труда
- Замену при невыходе сотрудника
82 500 рублей — это фиксированная и предсказуемая сумма. Нет «сюрпризов» в виде оплаты больничного, срочного поиска подмены или штрафа за просроченную медкнижку при проверке Роспотребнадзора.
Прямое сравнение
Штатный уборщик обходится минимум в 87 700 рублей в месяц — и это нижняя граница без форс-мажоров. Аутстаффинг уборщиков при среднем коэффициенте — 82 500 рублей с полным покрытием рисков. Разница — около 5 000 рублей на одного сотрудника. На десятерых — 50 000 рублей ежемесячно.
Но экономия — не главный аргумент. Главное — структура затрат. При штатном найме расходы плавают: один месяц — два больничных, другой — увольнение и поиск замены, третий — штраф за нарушение СанПиН. При аутстаффинге уборщиков сумма зафиксирована в договоре, а ответственность за кадровые риски лежит на ЧАЗ.
Если вы хотите получить точный расчет под ваш объект и количество персонала — обратитесь за расчетом к специалистам. Уборщики по аутстаффингу — это фиксированный бюджет без скрытых расходов.
