Оформляем за 1 день.
Помогаем снизить кадровые и миграционные риски.
Оформим персонал на наше юридическое лицо
Организуем оптимизацию налоговых издержек до 40%
Выводим персонал за штат предприятия, снижая нагрузки на кадровую службу
Легально оформляем иностранных сотрудников
Оформляем сотрудников в штат "Ваш Кадровый Советник".
Сотрудники продолжают выполнять задачи на проекте клиента.
"Ваш Кадровый Советник" ведет кадровое сопровождение, расчеты, отчетность и необходимые документы.
13% - 17%
Снижение нагрузки на кадровую службу
27%
Экономия за счет оптимизации налогов и снижение издержек на кадровой службе
63%
Компании, которые когда-либо использовали услуги аутстаффинга
41%
Услуги аутстаффинга в отрасли FMCG
78%
Международные компании, доверяющие услугам аутстаффинга (статистика из Promotion Staff)
Нужно сохранить право на УСН (лимит 130 человек) или корпоративная политика запрещает рост штата в филиале?
Аутстаффинг сотрудников выводит их за пределы вашего юрлица, формально сокращая численность при сохранении реального количества работающих людей.
Кадровый аутстаффинг позволяет законно снизить отчисления с ФОТ на 20-40% за счёт применения оптимальных налоговых режимов.
Ваши сотрудники переоформляются на агентство с более выгодной схемой, разница в стоимости делится между вами и агентством.
Аутстаффинг рабочего персонала переносит все риски трудовых споров, штрафов ГИТ (до 200 тыс. руб. на компанию), претензий ФСС и ФНС на агентство.
Мы становимся официальным работодателем, вы управляете процессом без юридической ответственности.
Аутстаффинг кадров освобождает вашу бухгалтерию и HR от расчёта зарплат, ведения табелей, оформления больничных, отпусков и увольнений.
Для штата в 100 человек экономия составляет 3-4 кадровика + 2-3 бухгалтера (около 500 тыс. руб./мес.).
Вы можете узнать предварительную стоимость наших услуг, воспользовавшись калькулятором.
Вы переплачиваете до
40%
бюджета на персонал
Ответим за 5 минут и покажем, как снизить расходы
Для обеспечения штата из 300 работников вашей организации приходится содержать минимум 10 административных специалистов: 6 бухгалтеров (для расчета ЗП, налогов, отчислений и др.) и 4 HR-менеджеров.
При средней ЗП в размере 60-65 тыс. руб. расходы на их содержание составляют 600-650 тыс. руб./мес.
Применяя аутстаффинг, вам потребуется всего 1 бухгалтер и 1 специалист по работе с персоналом.
Суммарные расходы на их содержание составят всего 120-130 тыс. руб./мес.
Ежегодно вам приходится выплачивать отпускные, больничные, командировочные, покрывать расходы на повышение квалификации сотрудников. При аутстаффинге мы берем эти обязанности на себя.
Ваши кадровые расходы сокращаются в 5-7 раз – и это только в результате оптимизации затрат по ЗП.
Вам может потребоваться ограничить штат по ряду причин:
В целях оптимизации налогообложения.
В случае, если ваша организация является филиалом, и увеличение штата не допускается корпоративной политикой.
В подобной ситуации у вас может наблюдаться нехватка кадров. А это приводит к утрате части прибыли, ведь для обработки всех поступающих заказов не хватает людей.
Выводя работников за пределы штата, вы эффективно решаете данную проблему. Мы переоформим ваших рядовых сотрудников в свое агентство, и вы получите возможность оформить в постоянный штат требуемую численность профильных специалистов.
Существенная статья издержек по трудовым соглашениям – необходимость выплаты выходного пособия. Такие затраты нецелесообразны, особенно в случае привлечения временных работников.
Мы оказываем аутстаффинговый сервис для организаций, нанимающих временных сотрудников на 12-18 месяцев.
Используя наши услуги, вы сокращаете издержки на содержание временных кадров и ограждаете себя от выплаты выходных пособий по завершению проектов.
Благодаря этому, у вас всегда имеется необходимый объем трудовых ресурсов. И вы платите за фактически выполненную ими работу, предотвращая возникновение дополнительных затрат на обеспечение временных сотрудников.
Примеры экономии с применением аутстаффинга:
У вас есть работники в штате, которые оформлены на ваше юридическое лицо. Вы несете за них всю ответственность, выплачиваете соответствующие налоги, решаете вопросы с ФМС, ФСС, МВД и другими проверяющими службами.
Аутстаффинг персонала – это переоформление ваших сотрудников на наше юридическое лицо. Теперь мы несем за них ответственность и решаем все ваши кадровые вопросы. В то время как сотрудники продолжают работать на вас и выполняют поставленные задачи.
Внештатный менеджмент сотрудников применяют, как правило, для получения важных преимуществ для фирмы. Главные из них: сокращение кадрового делопроизводства, оптимизация расходов и улучшение экономической модели предприятия.
67% компаний заказчиков выводят за штат линейный персонал, то есть тех сотрудников, которые выполняют рядовые, а не административные функции. Но мы также часто переоформляем на свое юридическое лицо и высококвалифицированных специалистов.
Работаем с малыми, средними и большими предприятиями из различных отраслей бизнеса. Предоставляем услуги вывода от 1-го человека. В нашей практике есть организации, которые оформили на нас более 1000 собственных сотрудников, оставив в штате только управленческий персонал.
Оформляя услугу вывода сотрудников за штат, у вас на руках будет договор. Контракт официальный, имеет юридическую силу. Вам достаточно предоставить этот договор госслужащим. Если у них возникнут вопросы, вы направляете их к нам, что избавляет вас от лишних забот.
Вы можете выводить за штат граждан РФ и иностранный персонал. Схема работы одинакова для всех. Но точный порядок кадрового обеспечения вашей компании определяется в индивидуальном порядке.
Все вопросы с государственными органами решаем мы. Это ограждает вас от бессмысленной потери времени и, главное, рисков наложения штрафов за любое несоблюдение норм трудового законодательства.
С 1 января 2016 года в Трудовой кодекс РФ была введена глава № 53.1 (согласно Федеральному закону от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ).
Предоставлять данную услугу с 2016 года могут только агентства, имеющие специальную аккредитацию! Проверка проводится на федеральном уровне, и если агентство отвечает всем требованиям, оно получает свидетельство.
Наша организация "Ваш кадровый советник" имеет соответствующую аккредитацию и работает в законодательных рамках РФ. Это становится гарантией того, что процесс кадрового обеспечения вашей компании будет бесперебойным!
Этап 1. Бесплатный расчет и аудит. Наши специалисты проводят аудит ваших кадровых задач и подготавливают максимально выгодные решения конкретно под вас.
Этап 2. Согласование договора. Мы совместно обговариваем все возможные варианты сотрудничества и прописываем обязанности и ответственность сторон.
Этап 3. Менеджмент персонала. Наша компания после согласования и подписания договора приступает к решению ваших кадровых задач. Вы управляете сотрудниками, мы – заботимся об их документальном и финансовом обеспечении.
Аутстаффинг – подразумевает вывод персонала за штат, который уже работает на вас.
Позволяет оформить любое количество сотрудников / оформить мигрантов / сократить издержки.
Аутсорсинг персонала – это услуга, которая позволяет передать целый ряд бизнес-задач под наше управление. Позволяет быстро найти и отобрать персонал под ваши задачи, что очень удобно, если у вас непостоянная потребность в трудовых ресурсах.
Каждая компания имеет свои специфические особенности. Их нужно обязательно учитывать при организации внештатного кадрового менеджмента, чтобы добиться максимальных экономических выгод. Позвоните, и наш специалист подберет решение для вас.
Наша компания предоставляет услуги подбора кадров и аутстаффинга мигрантов не только в Екатеринбурге, но и по всей России. Стоимость рассчитывается индивидуально.
Стоимость аутстаффинга кадров складывается из трёх составляющих: фонд оплаты труда ваших сотрудников (который вы и так платили), налоговые отчисления по выбранной схеме (от 30% до 43%) и комиссия нашего агентства за кадровое администрирование. Итоговая цена зависит от численности переводимого персонала и сложности документооборота.
Для аутстаффинга рабочего персонала массовых специальностей (грузчики, операторы, продавцы) применяются типовые схемы с минимальной наценкой 5-8%. Аутстаффинг сотрудников с редкими компетенциями или иностранных граждан требует индивидуального расчёта из-за специфики миграционного учёта и дополнительных согласований.
Кадровый аутстаффинг экономически оправдан при выводе от 10 человек: экономия на содержании кадровой службы (3-5 штатных единиц) и бухгалтерии перекрывает комиссию агентства. Используйте калькулятор на странице для предварительного расчёта или закажите индивидуальное коммерческое предложение с детализацией всех статей затрат.
Мы предоставим вам специализированную консультацию
Наш принцип — индивидуальный подход к каждому клиенту. Агентство "Ваш Кадровый Советник" — одно из немногих, способных органично внедрить услуги внешнего менеджмента кадров в компанию заказчика.
Благодаря этому вы решаете любые проблемы с персоналом на максимально выгодных и прозрачных условиях партнерства.
Мы полностью возлагаем на себя всевозможные риски, оформляя трудовые отношения с вашими работниками. Вы избавляетесь от проверок ФНС, ПФР, ФСС.
Решаем всевозможные вопросы с ФМС, даже если в штате присутствуют сотрудники-нерезиденты.
Специализируемся на аутстаффинге иностранных граждан: обеспечиваем подбор персонала, оформление миграционных документов и полное сопровождение. Цена рассчитывается с учётом всех особенностей вашего бизнеса.
Мы предоставляем аутстаффинговые услуги с 2009 года. С каждым клиентом подписывается официальный договор. "Ваш Кадровый Советник" — агентство, прошедшее аккредитацию согласно законодательству РФ, что подтверждается свидетельством.
Многолетний опыт и квалифицированная команда позволяют решить любые проблемы с персоналом, что обеспечивает вас спокойное ведение бизнес-процессов.
Строгая политика конфиденциальности в "Ваш Кадровый Советник" — гарантия того, что ваша информация не передается третьим лицам. Корпоративные данные используются исключительно в работе, не распространяясь за пределы организации.
Каждый заказчик "Ваш Кадровый Советник" — уникальный партнер со индивидуальными особенностями.
Мы изучаем ваши потребности, подбираем схему сотрудничества, на основании чего формируется стоимость услуг.
Работая на рынке с 2009 года, мы обслуживаем как малые, так и крупные предприятия. На наше юридическое лицо оформляют как 1-го, так и 200 и более сотрудников.
Для каждого клиента мы обязательно находим оптимальное решение!
Хотите получить индивидуальный просчет и коммерческое предложение?
