Оформляем персонал сразу после его увольнения.
Подбираем оптимальную схему сотрудничества исходя из особенностей вашей компании.
Заключаем контракт, гарантирующий обеим сторонам ответственное исполнение обязанностей.
Выводим от 1-го
сотрудника за штат
Решение проблем с ФМС и другими
государственными службами
Берем на себя профессиональное
кадровое делопроизводство
Оформляем персонал
в кратчайшие сроки
Подписание взаимовыгодного договора позволяет вам экономить до 30% на управлении персоналом.
Переоформляем персонал в максимально короткие сроки.
Направляем кассиров в магазины сразу после их оформления.
Все заботы кадрового делопроизводства мы берем на себя.
Оформляем персонал для исполнения обязанностей на условиях постоянной или временной занятости.
Подписываем индивидуальные договоры на оказание услуг с каждым сотрудником.
Решаем любые проблемы с госслужбами, проверяющими сотрудников.
Оплата услуг происходит по факту их оказания
Внешний кадровый менеджмент — аутстаффинг — процесс переоформления сотрудников компании в другую организацию. Партнером для предприятия в данном случае выступает профессиональный подрядчик — аутстаффер.
Выведение персонала за штат позволяет изменить официальную форму трудовых отношений, но не фактическую. Так, сотрудники нанимаются новым работодателем, но выполняют функции так же, как и до переоформления.
Внештатное управление кассирами — это процесс делегирования обязанностей содержания персонала торговой сферы агентству. Организация подрядчика оформляет сотрудников, рассчитывает и выплачивает им ЗП.
Компания же использует услуги кассиров на условиях субподряда и перечисляет аутстафферу средства по контракту.
Уменьшение количества сотрудниковОфициально кассиры переоформляются в другую организацию, а значит, постоянный штат компании сокращается.
Гарантия результатаВ соответствии с договором, аутстаффер получает вознаграждение по факту оказания услуг. А потому он заинтересован в качественном исполнении обязанностей.
Снижение нагрузки на отделы бухгалтерии и управления персоналомУменьшение числа сотрудников приводит к упрощению кадрового делопроизводства.
Исключение проблем с сотрудникамиПри возникновении споров с персоналом или выявлении нарушений проверяющими госслужбами, заботы по устранению разногласий возлагаются на плечи подрядчика.
Оптимизация постоянных издержекВо-первых, выведение персонала за штат приводит к сокращению совокупного фонда оплаты труда.
Во-вторых, уменьшается база для отчисления налогов и социальных взносов.
В-третьих, многократные расчеты и платежи заменяются периодическими перечислениями средств подрядчику.
Аутстаффинг «Кассиры» — удачная возможность оптимизировать расходы компании, наладить эффективную торговую деятельность без необходимости управления сотрудниками.
Заботы по обеспечению персонала решает подрядчик, за что получает соответствующее вознаграждение.
Мы предоставим вам специализированную консультацию
