Оформляем сотрудников в штат сразу после их увольнения из компании.
Подбираем выгодные условия контракта, ориентируясь на особенности вашего предприятия.
Подписываем индивидуальные договоры на оказание услуг с каждым мерчендайзером.
Выводим от 1-го
сотрудника за штат
Решение проблем с ФМС и другими
государственными службами
Берем на себя профессиональное
кадровое делопроизводство
Оформляем персонал
в кратчайшие сроки
Аутстаффинг — высокоэффективный инструмент кадрового менеджмента, позволяющий компании оптимизировать свои постоянные издержки и увеличить доходность. Это достигается путем увольнения и последующего оформления сотрудников в организации подрядчика.
Однако, несмотря на изменение официальных трудовых отношений между компанией и персоналом фактически они продолжают работать на привычных местах и выполнять прежние функции.
Перевод мерчендайзеров на аутстаффинг — это возможность наладить торговые бизнес-процессы в магазинах без необходимости осуществлять кадровый менеджмент. Предприниматель заключает контракт с подрядчиком, в соответствии с которым использует его провайдерские услуги по обеспечению персонала. С этого момента мерчендайзеры увольняются из штата организации и оформляются в агентстве. Впоследствии они направляются в торговые точки компании для исполнения должностных инструкций.
Благодаря переоформлению мерчендайзеров в агентство, официальное число сотрудников компании уменьшается
Аутстаффер всесторонне занимается оформлением и содержанием персонала.
Поскольку отпадает необходимость документального и финансового обеспечения мерчендайзеров, освобождаются собственные ресурсы компании.
Юридический статус организации во многом зависит от размера ее штата. Поэтому его сокращение позволяет использовать наиболее выгодную схему налогообложения.
Исключение сотрудников из штата сокращает совокупный ФОТ, а вместе с ним, и базу для налоговых, социальных отчислений. К тому же отпадает необходимость вести финансовые расчеты по каждому мерчендайзеру.
Помимо представленных преимуществ, внешний кадровый менеджмент приносит и другую выгоду.
Например, исключаются любые споры и разногласия с персоналом, ведь решением этих задач занимается официальный работодатель.
Мы предоставим вам специализированную консультацию