В кратчайшие сроки переоформляем персонал и направляем на работу.
Подбираем максимально выгодные условия партнерства в индивидуальном порядке.
Подписываем официальный договор на оказание услуг по управлению сотрудниками.
Выводим от 1-го
сотрудника за штат
Решение проблем с ФМС и другими
государственными службами
Берем на себя профессиональное
кадровое делопроизводство
Оформляем персонал
в кратчайшие сроки
Заключение контракта, позволяющего вам сэкономить 20-30% на управлении кадрами.
Оформление сотрудников сразу после их увольнения из вашей компании.
Направление монтажников на объекты после подписания с ними трудовых соглашений.
Профессиональное ведение процессов кадрового делопроизводства.
Переоформление монтажников для частичной и постоянной занятости.
Монтажники привлекаются к работе на условиях субподряда.
Решение проблем с госслужбами, проверяющими персонал.
Услуги оплачиваются по факту их оказания.
Внешний кадровый менеджмент — процесс управления сотрудниками, делегированный компанией профессиональному подрядчику. Услуга реализуется путем увольнения персонала из штата и официального его оформления в агентстве аутстаффера.
При этом обеспечением монтажников занимается новый работодатель. Он предоставляет их услуги компании на условиях субподряда и получает вознаграждение по контракту.
Аутстаффинг «Монтажники» - выведение строителей узкого профиля в штат организации подрядчика. Предприниматель подписывает с аутстаффером договор, в соответствии с которым делегирует ему функции управления сотрудниками и обязуется оплачивать услуги по факту их оказания.
В результате этого, компания использует знания, практические навыки и опыт квалифицированных монтажников, но не занимается их содержанием.
Гарантия результатаПоскольку подрядчик получает вознаграждение в случае оказания качественных услуг, он контролирует добросовестное исполнение должностных обязанностей сотрудниками.
Упрощение кадрового делопроизводстваHR и бухгалтерский отделы компании освобождаются от лишних забот, ведь обеспечением сотрудников занимается подрядчик.
Уменьшение числа работниковПостоянный штат компании сокращается, ведь официально монтажники переоформляются в агентство.
Оптимизация постоянных расходовС уменьшением числа работников сокращается совокупный ФОТ компании, а вместе с ним и база для налоговых, социальных отчислений.
Исключение проблем с персоналомПри возникновении споров и разногласий с работниками их решением занимается аутстаффер.
Привлечение кадров на условиях субподрядаПерсонал не содержится в штате, а оказывает услуги на договорной основе.
С помощью профессиональных услуг внештатного управления монтажниками предприятие оптимизирует издержки, избавляется от выполнения множества второстепенных функций и освобождает трудовые, денежные, временные ресурсы.
Мы предоставим вам специализированную консультацию
