Аутстаффинг продавцов

  • В кратчайшие сроки переоформляем персонал и направляем в вашу компанию.

  • Подписываем договора на оказание услуг с каждым продавцом.

  • Подбираем максимально выгодные условия сотрудничества и заключаем официальный контракт.

Консультация менеджера

Выводим от 1-го
сотрудника за штат

Решение проблем с ФМС и другими
государственными службами

Берем на себя профессиональное
кадровое делопроизводство

Оформляем персонал
в кратчайшие сроки

Преимущества внештатного управления кадрами в ВКС

Заключение контракта на оказание услуг, позволяющего вам экономить до 35% на кадровом менеджменте.
Переоформление сотрудников согласно трудовому законодательству.
Направление продавцов в магазины сразу после их оформления.
Полное управление процессами кадрового делопроизводства.
Выведение персонала за штат для временной или постоянной работы.
Предоставление сотрудников для исполнения должностных обязанностей на условиях субподряда.
Решение проблем с ФМС и другими госслужбами.
Оплата услуг по факту их оказания.

Мы встраиваем наши услуги в ваш бизнес-процесс, поэтому можем предложить уникальное решение для вас!

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут

Аутстаффинг — что это такое

Внештатное управление персоналом — делегирование обязанностей кадрового менеджмента профессиональному подрядчику. Услуга реализуется путем увольнения сотрудников из компании и оперативного их оформления в аутстаффинговом агентстве.

При этом официальный формат отношений изменяется, ведь персонал подписывает договора с новым нанимателем, но фактическая — остается прежней: работники выполняют привычные функции на старом месте.

Аутстаффинг «Продавец» - процесс выведения торгового персонала за пределы постоянного штата компании. Продавцы увольняются из организации и заключают трудовые соглашения с профессиональным аустаффером. С этого момента они получают ЗП от подрядчика, но продолжают исполнять обязанности в торговых точках прежнего работодателя.

Чем выгоден внешний кадровый менеджмент

Используя услуги профессионального подрядчика по управлению персоналом, компания получает важные преимущества:
Упрощение кадрового делопроизводства

Обязанности оформления, расчетов и выплат по ЗП возлагаются на аутстаффера.

Сокращение постоянных расходов

Уменьшение числа сотрудников приводит к снижению совокупного фонда оплаты труда, а значит, и базы для расчета налогов, социальных отчислений.

Уменьшение числа сотрудников

Хотя фактически продавцы продолжают работать на привычных местах, официально они оформлены в другой организации.

Исключение проблем с госслужбами

Если при оформлении сотрудников подрядчик допускает нарушения трудового законодательства, ему и выписываются штрафные санкции.

Оптимизация кадровых издержек

Вместо расчетов по каждому сотруднику, компания осуществляет платежи подрядчику в соответствии с договором

Исключение проблем с персоналом

Если возникают споры и разногласия с сотрудниками, куратор аутстаффера быстро их решает.

Благодаря услугам внештатного управления сотрудниками, предприятие получает явную выгоду. Заботы оформления и финансового обеспечения продавцов полностью делегируются подрядчику. Это приводит к освобождению ресурсов компании от решения непрофильных задач.

В результате они направляются на развитие основной деятельности, что обеспечивает повышение ее продуктивности и увеличение прибыли!

Выберите услугу под ваши задачи

Миграционный аутстаффинг

  • Услуги консалтинга. Помощь в оформлении иностранного сотрудника в ваш штат;
  • Помощь в ведении миграционного документооборота;
  • Оформление иностранного сотрудника в наш штат.
Узнать подробнее

Аутстаффинг персонала

  • Оформление персонала в наш штат;
  • Оптимизация затрат на выплаты физлицам;
  • Оформление сотрудника в ваш штат;
  • Помощь в ведении кадрового документооборота.
Узнать подробнее

У вас возникли дополнительные вопросы?

Мы предоставим вам специализированную консультацию

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут