Оперативное переоформление персонала в соответствии с нормами трудового законодательства.
Подписание взаимовыгодного договора, гарантирующего добросовестное сотрудничество для обеих сторон.
Услуги оплачиваются по факту их оказания, что определяется положениями договора.
Выводим от 1-го
сотрудника за штат
Решение проблем с ФМС и другими
государственными службами
Берем на себя профессиональное
кадровое делопроизводство
Оформляем персонал
в кратчайшие сроки
Аутстаффинг — процесс переоформления персонала в штат организации подрядчика. Это достигается путем их увольнения и приема на работу новым нанимателем.
Аутстаффер официально оформляет, рассчитывает, выплачивает ЗП каждому сотруднику. Компания же платит бизнес-партнеру за оказываемые услуги кадрового менеджмента в соответствии с условиями контракта, но не участвует в управлении и содержании персонала.
Перевод промоутеров на аутстаффинг — процесс их официального переоформления в штат профессионального агентства. С момента увольнения и приема на работу новым нанимателем, последний в полной мере заботится об их содержании. Средства для выплаты ЗП поступают от предпринимателя.
Контрактные суммы также содержат вознаграждение аутстаффера. Он управляет персоналом, но предоставляет его заказчику для исполнения должностных обязанностей.
Поскольку сотрудники оформлены в организации подрядчика, официально в компании работает меньше людей.
Снижение численности промоутеров способствует уменьшению совокупного фонда оплаты труда. Вместе с тем сокращается база для социальных и налоговых отчислений.
Исходя из численности сотрудников, изменяется юридический статус организации. Уменьшение штата позволяет использовать наиболее выгодную схему налогообложения
Освобождаемые от ведения непрофильных бизнес-процессов трудовые, денежные и временные ресурсы используются для развития основного корпоративного направления компании.
Исключение промоутеров из штата упрощает работу специалистов на предприятии, ведь отпадает необходимость решать второстепенные задачи.
Многократные расчеты по каждому сотруднику заменяются периодическими платежами подрядчику в соответствии с положениями договора.
С помощью профессионального аутстаффинга организация достигает лучших результатов в конкурентной борьбе, ведь предприниматель не распыляется на решение множества второстепенных задач.
Мы предоставим вам специализированную консультацию