Вывод работников за штат
Подбираем индивидуальные условия партнерства
Помогаем улучшить экономическую модель компаний
В процессе телефонной или онлайн-консультации на многочисленные вопросы пользователей отвечают операторы. Они также привлекаются к работе, когда необходимо связаться с большим количеством клиентов и презентовать товар или услугу компании.
Операторы колл центра — важные звенья в процессе реализации продукции и предоставления сервиса.
Стандартный подбор операторов колл-центра решает только одну задачу — найти человека. Дальше вы сами: оформление, расчет зарплаты, больничные, налоги, конфликты при увольнении. Аутстаффинг закрывает весь этот блок: операторы в штате ЧАЗ, а вы получаете результат их работы без кадровой нагрузки.
Содержать команду таких консультантов в постоянном штате не обязательно. Выгоднее использовать услуги подрядчика, который заботится о содержании и обеспечении операторов. Поэтому аутстаффинг в колл центрах востребован.
Штат нужно то расширять, то сокращать без массовых увольнений.
Патенты, уведомления МВД, контроль дат — миграционный учет переходит к агентству.
Оформление, расчет зарплаты и отчетность отнимают ресурс основной команды.
Мы оформляем специалистов всех отраслей
Сокращение постоянного штатаСотрудники оформляются в штат агентства, ваш ФОТ и база для отчислений уменьшаются;
Снятие кадровой нагрузкиКадровое делопроизводство, расчет зарплаты и отчетность ведет подрядчик;
Защита от проверокОтветственность перед ФНС, Рострудом и миграционными органами берет на себя агентство;
13-17%
Снижение нагрузки на кадровую службу
до 40%
Оптимизация налоговой нагрузки на ФОТ
565+
Компаний вывели персонал за штат
от 1
Человека — минимальный объем оформления
2-4 нед.
Срок переоформления сотрудников
Цена зависит от численности, региона и гражданства работников. Оставьте заявку — подготовим индивидуальный расчет, экономию по ФОТ и коммерческое предложение под вашу отрасль.
