Аутстаффинг операторов

  • Подбор взаимовыгодных условий партнерства.

  • Подписание официального договора на оказание услуг.

  • Оперативное переоформление сотрудников согласно действующему трудовому законодательству.

Консультация менеджера

Выводим от 1-го
сотрудника за штат

Решение проблем с ФМС и другими
государственными службами

Берем на себя профессиональное
кадровое делопроизводство

Оформляем персонал
в кратчайшие сроки

Преимущества внештатного управления кадрами в ВКС

Заключение выгодного контракта, позволяющего вам экономить до 35% на управлении персоналом.
Оформление сотрудников сразу после их увольнения из вашей компании.
Предоставление операторов для исполнения должностных обязанностей после подписания договоров.
Профессиональное ведение кадрового делопроизводства.
Переоформление сотрудников для частичной или постоянной занятости.
Операторы работают в вашей компании на условиях субподряда.
Решение проблем с госслужбами, проверяющими персонал.
Оплата услуг по факту их оказания.

Мы встраиваем наши услуги в ваш бизнес-процесс, поэтому можем предложить уникальное решение для вас!

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут

Аутстаффинг сотрудников — что это такое

Внештатное управление персоналом — современный инструмент кадрового менеджмента. Он применяется для оптимизации расходов компании и получения других коммерческих преимуществ. Услуга реализуется путем увольнения сотрудников и последующего их оформления в организацию подрядчика. При этом изменяется официальная форма трудовых отношений, но сохраняется фактическая: персонал выполняет привычные функции на прежнем месте.

Перевод операторов на аутстаффинг — процесс их переоформления в профессиональное агентство. Компания и подрядчик подписывают договор, в соответствии с которым последний обязуется содержать сотрудников и предоставлять их предпринимателю для выполнения должностных инструкций.

Заказчик же оплачивает услуги партнера в сумме, покрывающей и ЗП операторов, и вознаграждение аутстаффера, но совершенно не заботится о кадровом менеджменте.

Чем выгоден аутстаффинг

Внештатное управление персоналом предоставляет компании важные преимущества:
Уменьшается численность сотрудников

Штат компании сокращается, ведь операторов официально переоформляют в организацию подрядчика.

Гарантия результата

Подрядчик лично заинтересован в качественном исполнении обязанностей операторами, ведь получает оплату по факту оказания услуг.

Оптимизация постоянных расходов

С увольнением сотрудников уменьшается и совокупный фонд оплаты труда, и валовые налоговые, социальные отчисления. Более того, вместо расчетов по каждому оператору предприниматель периодические осуществляет платежи аутстафферу.

Привлечение сотрудников на условиях контракта

Персонал нанимается на работу путем субподряда, а не содержится в постоянном штате.

Снижение нагрузки на HR и бухгалтерский отделы компании

Делегирование обязанностей кадрового менеджмента и финансовых расчетов по сотрудникам разгружает собственных специалистов предприятия.

Упрощение кадрового делопроизводства

Заботы документального и финансового обеспечения персонала возлагаются на подрядчика, что разгружает собственные HR и бухгалтерский отделы компании.

Сохранение желаемой налоговой категории

Исходя из численности сотрудников, изменяется юридический статус организации. Вывод персонала за штат позволяет использовать выгодную схему налогообложения.

Благодаря внешнему кадровому менеджменту компания становится более мобильной и доходной.
Делегирование задач управления операторами подрядчику избавляет предприятие от необходимости решать второстепенные задачи.

Вместо этого, оно концентрирует освобожденные ресурсы на развитие главного корпоративного направления, достигая выдающихся коммерческих результатов!

Выберите услугу под ваши задачи

Миграционный аутстаффинг

  • Услуги консалтинга. Помощь в оформлении иностранного сотрудника в ваш штат;
  • Помощь в ведении миграционного документооборота;
  • Оформление иностранного сотрудника в наш штат.
Узнать подробнее

Аутстаффинг персонала

  • Оформление персонала в наш штат;
  • Оптимизация затрат на выплаты физлицам;
  • Оформление сотрудника в ваш штат;
  • Помощь в ведении кадрового документооборота.
Узнать подробнее

У вас возникли дополнительные вопросы?

Мы предоставим вам специализированную консультацию

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут