Переоформление сотрудников в кратчайшие сроки.
Подписание договоров на оказание услуг с каждым курьером.
Подбор выгодных условий партнерства в индивидуальном порядке.
Выводим от 1-го
сотрудника за штат
Решение проблем с ФМС и другими
государственными службами
Берем на себя профессиональное
кадровое делопроизводство
Оформляем персонал
в кратчайшие сроки
Подписание контракта, позволяющего вам экономить 25-40% на кадровом менеджменте.
Оформление сотрудников в штат сразу после их увольнения из вашей компании.
Предоставление курьеров для работы сразу после их оформления.
Профессиональное ведение кадрового делопроизводства.
Выведение персонала из вашего штата для постоянной или частичной занятости.
Работа курьеров на прежних рабочих местах на условиях субподряда.
Решение проблем с госслужбами, проверяющими персонал.
Оплата услуг по факту их оказания.
Аутстаффинг — процесс выведения сотрудников компании за пределы постоянного штата. Достигается это путем их увольнения и последующего оформления в другой организации. Услуга используется для изменения официальной формы трудовых отношений, но не фактической. Несмотря на переоформление персонала в агентство, он исполняет должностные инструкции на старом месте.
Внештатное управление курьерами — это передача обязанностей их документального и финансового содержания профессиональному подрядчику — аутстафферу.
Он оформляет сотрудников в собственный штат согласно трудовому законодательству, подписывает договора на оказание услуг, и направляет персонал в компанию клиента для выполнения рабочих функций. Курьеры обеспечивают сохранность и транспортировку различных ценностей заказчика. Он получает необходимый результат, не занимаясь кадровым менеджментом.
Cокращение постоянного штатаПерсонал оформляется в другой организации, поэтому официальная численность сотрудников компании уменьшается
Исключение проблем с персоналомПоскольку официально сотрудники не работают в компании, в случае проверок госслужбами или возникновения всевозможных споров их разрешением занимается подрядчик.
Упрощение кадрового делопроизводстваПоскольку оформлением, расчетом и выплатой ЗП занимается подрядчик, собственные отделы предприятия избавляются от лишних забот.
Сохранение желаемой налоговой категорииОт численности персонала напрямую зависит юридический статус компании. Сокращая постоянный штат, предприятие получает возможность использовать выгодную схему налогообложения.
Оптимизация расходовС уменьшением числа постоянных сотрудников сокращается и совокупный ФОТ, а вместе с ним — и база для начисления налогов, социальных взносов.
К тому же вместо многократных расчетов по каждому курьеру, предприниматель периодически платит аутстафферу по условиям контракта
Внештатное управление курьерами позволит компании избавиться от множества второстепенных забот, оптимизировать постоянные издержки, снизить нагрузку на трудовые, финансовые ресурсы предприятия.
Мы предоставим вам специализированную консультацию
