Аутстаффинг дворников




Преимущества аутстаффинга дворников в ВКС

Оформляем сотрудников в штат сразу после их увольнения из вашей компании.

Заключаем взаимовыгодный контракт, позволяющий вам сэкономить 20-30% на управлении кадрами.

Направляем персонал на объект сразу после подписания трудовых соглашений.

Оформляем персонал для временной или постоянной работы.

Полностью возлагаем на себя обязанности
кадрового менеджмента.

Решаем проблемы с ФМС и другими госслужбами.

Оплата услуг по факту их оказания.

Привлечение дворников к сотрудничеству на условиях субподряда.

Мы встраиваем наши услуги в ваш бизнес-процесс
учитывая ваши потребности и задачи. Поэтому можем предложить уникальное решение для вас!

Наш специалист перезвонит вам в течение 4-х минут

Что такое внештатное управление сотрудниками

Аутстаффинг — современный инструмент кадрового менеджмента, который отличается высокой эффективностью и популярностью. Он применяется для выведения сотрудников из постоянного штата компании. Это достигается за счет их увольнения и оперативного переоформления в организацию подрядчика. Персонал продолжает выполнять рабочие функции в привычном режиме, но вступает в официальные отношения с новым нанимателем.

Перевод дворников на аутстаффинг — процесс их выведения за штат с целью оптимизации расходов компании и получения других преимуществ. Сотрудники оформляются в организацию подрядчика, который проводит расчеты по ЗП, оплачивает налоги, обеспечивает необходимыми справками и документами. Дворники же направляются на объект предпринимателя и поддерживают чистоту территорий, как раньше.

Выгоды внештатного управления персоналом

Услуги аутстаффинга характеризуются важными достоинствами:

Помимо представленных преимуществ, внешний кадровый менеджмент имеет и другие достоинства. Например, выведение сотрудников за штат исключает для предпринимателя любые проблемы с проверяющими госслужбами в случае выявления каких-либо нарушений трудового законодательства.

Более того, делегирование второстепенных обязанностей подрядчику способствует высвобождению собственных трудовых, временных и денежных ресурсов компании. В результате их направления на ведение основной деятельности повышается ее эффективность, что положительно сказывается на размере прибыли!