Оформление иностранных граждан на работу

  • Оказываем помощь в оформлении иностранных граждан на работу «под ключ».

  • Берем на себя заботы кадрового делопроизводства, разгружая ваш HR-отдел и бухгалтерию.

  • Зачисляем сотрудников в штат в ВКС, предоставляя их в ваше распоряжение на условиях субподряда.

  • Ставим работников на учет/переучет в ФМС, МВД, урегулируем все вопросы с ФС.

Консультация менеджера

Как работает оформление иностранцев на работу

icon_1.svg

Вы подбираете персонал из-за рубежа или уже сформированного штата.

icon_2.svg

Мы оформляем сотрудников-нерезидентов на свое юридическое лицо.

icon_2.svg

Предоставляем персонал в ваше распоряжение на контрактной основе

Узнать подробнее

Нюансы и правила оформления иностранных граждан на работу

Сотрудники-иностранцы являются нерезидентами для российских компаний. А потому их оформление в штат осуществляется иначе, чем в случае найма отечественных работников. Чтобы привлечь к занятости зарубежный персонал, необходимо:

Оформлять рабочие визы, патенты.
Собирать справки и другие миграционные документы.
Ставить сотрудников на учет в МВД, ФМС.
Узнать подробнее

Кроме вышеуказанных проблем, возникают и другие сложности

В частности, усложняется кадровое делопроизводство, что создает дополнительную нагрузку на HR-менеджеров и бухгалтеров по ЗП.
Более того, если фирма содержит «чужих» сотрудников, ее регулярно проверяют инспектора ФМС, ФСС и других ФС. И в случае нарушений положений ТК РФ на компании налагаются крупные штрафы.
Оформление иностранного гражданина на работу через специализированное агентство ограждает от бюрократических забот.
Узнать подробнее

У вас возникли дополнительные вопросы?

Мы предоставим вам специализированную консультацию

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут

Преимущества оформления иностранных сотрудников на работу через наше агентство

Привлекая персонал к занятости на условиях аутстаффинга, вы получаете следующие выгоды:

Привлекая персонал к занятости на условиях аутстаффинга, вы получаете следующие выгоды:

Располагая минимальным штатом, оптимизируя расходы, ограждаясь от проверок ФС, ваша организация становится привлекательным объектом для инвесторов и кредиторов.

Предотвращение усложнения кадрового делопроизводства

Оформлением документов, проведением финансовых расчетов, урегулированием вопросов с ФС – наша забота.

Отсутствие ответственности за работников

В роли формального нанимателя нерезидентов выступает наше агентство. Поэтому мы и принимаем инспекторов федеральных служб, проверяющих легальность оформления персонала, в своем офисе.

Оптимизация постоянных кадровых издержек

Внешним сотрудникам не придется платить традиционную ЗП – это будем делать мы. Вам нужно лишь регулярно перечислять нам деньги по контракту за оказанные услуги.

Оформление иностранцев на работу – выгоды в цифрах:

15-35%

Оптимизируются кадровые расходы.

20-40%

Можно сократить отделы HR и бухгалтерии (из-за упрощения делопроизодства).

до 150 чел.

Легальное удержание минимального штата для применения УСН.

Мы нацелены на решение конкретных кадровых задач

Хотите получить индивидуальный просчет и коммерческое предложение?

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут