Вам перезвонить?

Аутстаффинг иностранного
персонала в Москве

Узнать подробнее

Как работает оформление иностранных
сотрудников за штат

Какие задачи решает аутстаффинг иностранных граждан:

Категории специальностей, иностранцев которых
зачастую оформляют на работу

Калькулятор - уточняем по расчету для этой категории ЦА

Вы можете самостоятельно посчитать затраты на вывод сотрудника за штат и рассчитать свои выгоды

Гражданство сотрудников
  • РФ
  • СНГ
  • Казахстан, Армения, Белоруссия и Киргизия
Срок трудового договора
  • Менее 183 дней
  • 183 дня и более
Заработная плата "на руки":
Кол-во сотрудников: 5

Затраты на одного сотрудника:

3615.00 руб

Всего бюджет на всех сотрудников:

45671.00 руб

Узнайте, как сэкономить еще 10%,
свяжитесь с нами:
+7 (499) 653-71-48

Оформление иностранного гражданина на работу

  • Нанимаем сотрудников-нерезидентов в наш штат.
  • Консультируем по сложным моментам миграционного учета.
  • Содействуем получению разрешений на работу.
  • Решаем сложные вопросы с ФМС и другими госслужбами, берем на себя штрафы.

Как работает аутстаффинг иностранного персонала

  • Вы увольняете сотрудников из собственного штата.
  • Мы оформляем ваших работников на наше юридическое лицо, урегулируем миграционные вопросы.
  • Предоставляем персонал в ваше распоряжение на условиях временной занятости.

Какие задачи решает аутстаффинг иностранных сотрудников

  • После переоформления персонала «Ваш кадровый советник» полностью ведет отчетность по сотрудникам-нерезидентам, помогает в получении патентов, разрешений на трудоустройство, рабочих виз.
  • Наша компания берет на себя решение всех вопросов с ФМС, налоговой и другими проверяющими госслужбами.

Рассчитайте прямо сейчас, какую выгоду принесет вашей компании переоформление иностранных работников в штат «ВКС»

Актуальность оформления иностранных сотрудников для отечественных компаний на условиях аутстаффинга

Российские организации все чаще привлекают к занятости персонал из-за рубежа. Это актуально в одном из двух случаев:

  • Требуется удешевить рабочую силу (путем найма сотрудников из менее развитых стран).
  • Необходимо найти высококвалифицированных специалистов, которых не хватает на рынке труда РФ.

Иностранные работники имеют в России статус нерезидентов. Поэтому их оформление в штат осуществляется в ином порядке, нежели наем отечественного персонала. Соответственно, усложняется кадровое делопроизводство и возникают дополнительные расходы для компании. Если вы хотите обеспечить свои бизнес-процессы зарубежным персоналом, предотвращая увеличение затрат на его содержание, аутстаффинг – оптимальный вариант.

Ваши сотрудники оформляются в агентство «Ваш кадровый советник». С этого момента мы занимаемся оформлением всех документов и урегулированием бюрократических вопросов. Вы же управляете персоналом в процессе ведения бизнес-деятельности, не обременяя кадровый отдел и бухгалтерию лишними заботами, а также ограждаясь рисков проверок и штрафов со стороны миграционной, социальной, налоговой служб.

Преимущества аутстаффинга зарубежных сотрудников

Выгоды от применения внешнего менеджмента персонала:

  • на 25-35% сокращаются кадровые расходы организации;
  • на 20-30% оптимизируются налоговые издержки;
  • предотвращаются расходы в виде отпускных, больничных;
  • вас не будут беспокоить проверки со стороны ФМС.

Оформление персонала позволяет передать заботы ведения кадрового делопроизводства агентству «ВКС». Мы оформляем все необходимые документы, решаем вопросы с проверяющими госслужбами. Избавляясь от второстепенных обязанностей, вы сокращаете расходы на содержание персонала, официально уменьшаете штат, оптимизируете налогообложение.

Постоянные кадровые расходы распределяются в статьи переменных, что повышает инвестиционную привлекательность организации. Освобождаемые от решения второстепенных задач трудовые, денежные и временные ресурсы направляются на ведение основной деятельности, что способствует повышению доходности вашей компании.

Достоинства оформления иностранных сотрудников в агентство «ВКС»

Заказывая услуги оформление персонала в нашей компании, вы получаете важные преимущества:

  • Индивидуальный подход. Подбираем оптимальную схему сотрудничества с учетом особенностей вашей организации и преследуемых целей;
  • Экономия финансов. Передача обязанностей официального работодателя нашей компании обеспечивает вам получение экономии на кадровых и налоговых расходах более чем на 25%;
  • Конфиденциальность. Конфиденциальная информация вашей компании ни в коем случае не передается третьим лицам.
  • Защита интеллектуальной собственности. Мы соблюдаем политику защиты интеллектуальной собственности сотрудников.

Определив цели, для достижения которых вы заказываете оформление персонала, мы подбираем оптимальную схему вывода работников за штат. Оформление иностранцев осуществляется в полном соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Сотрудничество протекает на условиях двустороннего контракта, в котором определяются права и обязанности сторон, порядок оказания услуг и оплаты. Заказывая аутстаффинг, вы сокращаете валовые расходы предприятия, управляете проверенными трудовыми ресурсами, не заботясь о кадровом делопроизводстве.

Актуальность оформления иностранных сотрудников на работу

Среди многих отечественных компаний практикуется привлечение к занятости нерезидентов. Сотрудники из-за рубежа нанимаются по двум причинам:

  • С целью удешевления трудовых ресурсов на предприятии.
  • Из-за нехватки квалифицированных кадров в России.

По какой бы причине Вы ни нанимали зарубежный персонал, порядок оформления иностранца на работу существенно отличается от зачисления в штат гражданина РФ. Усложнение бюрократической стороны вопроса приводит к увеличению временных и денежных затрат – Вашим бухгалтерам и HR-специалистам приходится решать дополнительные задачи.

Чтобы избавиться от лишних проблем, Вам следует доверить обязанности официального содержания работников агентству «Ваш кадровый советник». Мы оформляем Ваших сотрудников на свое юридическое лицо, а потому несем за них полную ответственность перед ФМС, ФСС и другими ФС – берем на себя всевозможные штрафы, в случае их возникновения. Оформление документов и проведение финансовых расчетов – также наши заботы.

Профессиональная помощь в оформлении иностранных граждан на работу – Ваша возможность снизить нагрузку на административные отделы и бюджет предприятия!