Оформляем за 1 день.
Помогаем избавиться от проверок и штрафов.
Официальное оформление иностранного персонала для организаций из РФ.
Согласование и закрепление обязанностей сторон в договоре.
Защита прав интеллектуальной собственности для работодателей.
Мы оформляем ваш персонал на наше юридическое лицо.
Персонал продолжает выполнять свои задачи на прежних рабочих местах.
Мы ведем кадровое делопроизводство и прочие кадровые процедуры.
Аутстаффинг персонала позволяет оформить, юридически закрепить права, обязанности со стороны работодателя и сотрудников.
Оформление сотрудников позволяет защитить интеллектуальные права собственности работодателя при разработке программного обеспечения.
Вы можете узнать предварительную стоимость наших услуг, воспользовавшись калькулятором.
01
Анализ ситуации Проверяем документы сотрудников, определяем необходимые разрешения и патенты. Оцениваем миграционные риски и подбираем оптимальную схему оформления.
02
Юридическое оформление Заключаем трудовые договоры на наше юридическое лицо, регистрируем работников в ФМС. Подготавливаем все необходимые уведомления для госорганов.
03
Миграционный учёт Получаем патенты, рабочие визы, разрешения на работу. Оформление иностранных граждан на работу требует постоянного контроля сроков — мы продлеваем документы заранее, чтобы вы не потеряли сотрудников.
04
Ежемесячное сопровождение Ведём кадровый учёт, начисляем зарплату, подаём отчётность. Решаем все вопросы с проверяющими органами.
За каждого нелегального работника компания платит крупные суммы. Для Москвы штрафы максимальные — до 1 000 000 рублей на юридическое лицо.
По решению суда работу организации могут заморозить на срок до 90 суток. Это означает полную остановку бизнес-процессов и потерю прибыли.
Директор компании получает административные штрафы до 60 000 рублей за нарушения миграционного законодательства.
Если опоздать с продлением разрешений, работник теряет легальный статус. Вы остаётесь без специалиста в критический момент.
Оформление иностранцев на работу через аутстаффинг переносит все риски на агентство. Мы несём материальную ответственность за каждого сотрудника и оплачиваем штрафы, если они возникают.
Защитить свой бизнесАутстаффинг персонала позволяет компаниям эффективно решать кадровые задачи без увеличения штата.
Вы увольняете сотрудников из собственного штата.
Мы оформляем ваших работников на наше юридическое лицо, урегулируем миграционные вопросы.
Предоставляем персонал в ваше распоряжение на условиях временной занятости.
После переоформления персонала «Ваш кадровый советник» полностью ведет отчетность по сотрудникам-нерезидентам, помогает в получении патентов, разрешений на трудоустройство, рабочих виз.
Наша компания берет на себя решение всех вопросов с ФМС, налоговой и другими проверяющими госслужбами.
Российские организации все чаще привлекают к занятости персонал из-за рубежа. Это актуально в одном из двух случаев:
Поэтому их оформление в штат осуществляется в ином порядке, нежели наем отечественного персонала. Соответственно, усложняется кадровое делопроизводство и возникают дополнительные расходы для компании.
Если вы хотите обеспечить свои бизнес-процессы зарубежным персоналом, предотвращая увеличение затрат на его содержание, аутстаффинг – оптимальный вариант.
Мы оформляем все необходимые документы, решаем вопросы с проверяющими госслужбами.
Избавляясь от второстепенных обязанностей, вы сокращаете расходы на содержание персонала, официально уменьшаете штат, оптимизируете налогообложение.
Индивидуальный подход
Подбираем оптимальную схему сотрудничества с учетом особенностей вашей организации и преследуемых целей;
Экономия финансов
Передача обязанностей официального работодателя нашей компании обеспечивает вам получение экономии на кадровых и налоговых расходах более чем на 25%;
Конфиденциальность
Конфиденциальная информация вашей компании ни в коем случае не передается третьим лицам.
Защита интеллектуальной собственности
Мы соблюдаем политику защиты интеллектуальной собственности сотрудников.
Усложнение бюрократической стороны вопроса приводит к увеличению временных и денежных затрат – Вашим бухгалтерам и HR-специалистам приходится решать дополнительные задачи.
Мы оформляем Ваших сотрудников на свое юридическое лицо, а потому несем за них полную ответственность перед ФМС, ФСС и другими ФС – берем на себя всевозможные штрафы, в случае их возникновения.
Оформление документов и проведение финансовых расчетов – также наши заботы.
Стоимость аутстаффинга персонала зависит от количества сотрудников, их квалификации и объёма необходимых услуг. Наша компания проводит бесплатный аудит и предоставляет расчёт с учётом специфики вашего бизнеса.
Мы также осуществляем подбор специалистов под ваши задачи, если требуется расширение штата иностранными работниками.
Легальное оформление иностранных граждан на работу защищает бизнес от штрафов и приостановки деятельности. Аутстаффинг решает сразу несколько задач: снижает административную нагрузку, оптимизирует налоги и защищает от штрафов ФМС. Мы берём на себя все вопросы миграционного учёта, получения разрешений и патентов.
Это особенно актуально для компаний в Москве, которые регулярно привлекают иностранных специалистов и хотят избежать рисков при проверках.
Оформление требует знания миграционного законодательства и постоянного мониторинга изменений. Наши специалисты отслеживают все нововведения и гарантируют, что документы ваших сотрудников всегда в порядке.
Сроки оформления иностранцев для выхода на работу зависят от гражданства: для стран ЕАЭС — 1-2 дня, для визовых стран — до 5 рабочих дней.
Мы предоставим вам специализированную консультацию