Вывод персонала за штат "под ключ" за 1 день! — способ оптимизации кадрового менеджмента

Способ оптимизации
кадрового менеджмента

Вывод за штат от 1-го работника. 1 работник - 4200 RUB.
Переоформим любую категорию персонала.
Решаем спорные вопросы с ФМС и другими гос. органами.
Поможем сократить кадровые и налоговые издержки на 40%.

Консультация менеджера

Рассчитать стоимость

Почему предприниматели России используют вывод сотрудников за штат организации

24%

Более 24% компаний используют услугу для снижения налоговых затрат.

18%

Порядка 18% компаний используют аутстаффинг для легального оформления иностранного персонала.

13-17%

От 13% до 17% российских компанию выводят за штат персонал для сокращения затрат на кадровую службу.

Применяя аутстаффинг, компания может сохранить категорию малого предприятия и платить налоги по упрощенной системе налогообложения.

К тому же уменьшается фонд оплаты труда, соответственно часть налогов по заработной плате сокращается.

Переводя персонал за штат, предприятие не нуждается в кадровой службе.

А это означает сокращение административных затрат на ее содержание.

С помощью услуг кадровых агентств заказчик избавляется от хлопот, связанных с наймом иностранного персонала.

Все вопросы по поводу оформления соответствующей документации и проверок ФМС решает аутстаффер.

Что такое аутстаффинг и вывод персонала за штат?

Аутстаффинг — это вывод персонала за штат с переоформлением сотрудников на юридическое лицо кадрового агентства. Работники продолжают выполнять свои функции, но все юридические обязательства переходят к нам.

Вывод персонала за штат компании позволяет оптимизировать налогообложение, сократить административные расходы и сохранить статус малого предприятия при необходимости.

Вывод сотрудников за штат – решение, которое свобождает вашу кадровую службу от рутинных задач.

Рассчитать стоимость

Схема вывода персонала за штат

Подбор взаимовыгодных условий сотрудничества.

На первоначальном этапе наши эксперты анализируют специфику вашего бизнеса и формируют оптимальные услуги аутстаффинга под конкретные потребности компании. Профессиональные услуги аутстаффинга гарантируют индивидуальный подход и максимальную эффективность кадрового решения.

Подписание договора на оказание услуг.

Юридическое оформление сотрудничества включает подготовку всех необходимых документов для вывода персонала за штат. Договор детально регламентирует процедуру вывода персонала за штат и гарантирует соблюдение всех требований трудового законодательства РФ при переоформлении сотрудников.

Увольнение персонала из организации заказчика.

Процедура корректного расторжения трудовых отношений при выводе персонала за штат компании проводится в строгом соответствии с ТК РФ. Вывод персонала за штат компании осуществляется с соблюдением всех формальностей и сроков уведомления сотрудников.

Оперативное оформление сотрудников в аутстаффинговом агентстве

При организации аутстаффинга (выводе персонала за штат), сотрудники незамедлительно принимаются в штат нашего агентства с сохранением социальных гарантий. Аутстаффинг предполагает заключение новых трудовых договоров и постановку на налоговый учет. Вывод персонала за штат проходит без каких-либо неожиданных нюансов.

Привлечение работников к занятости на условиях субподряда.

Завершающий этап предполагает предоставление услуг аутсорсинга персонала заказчику для выполнения трудовых функций. Комплексные услуги аутсорсинга обеспечивают бесперебойную работу при полной передаче ответственности за управление персоналом нашему агентству.

Сопровождение процесса.

Постоянное сопровождение процесса вывода сотрудников за штат организации включает мониторинг соблюдения всех договорных обязательств. Профессиональный вывод сотрудников за штат организации гарантирует минимизацию рисков и максимальную эффективность кадрового решения.

Сколько стоит услуга аутстаффинга для вас?

Вы можете узнать предварительную стоимость наших услуг, воспользовавшись калькулятором.

Гражданство сотрудников

РФ

РФ
Страны ЕАЭС
Страны СНГ

Регион

Москва

Другие регионы РФ

Моск. обл

Выберите тип договора

Трудовой

Трудовой
Гражданско - правовой

{{salaryBlockTitle}} (в месяц)

руб

Кол-во сотрудников

чел

Сбросить все значения

Цена услуги на одного сотрудника

(Оклад + Налоги + Комиссия агентства)

{{ resultSumEmployeer }} руб

Стоимость услуг итого

{{ resultSumEmployees }} руб

По предварительной оценке Ваша выгода составляет

{{ resultBenefit }} руб. в месяц

Оставьте заявку в течение 2-х минут и получите
бесплатное кадровое сопровождение,
а наши специалисты смогут Вас проконсультировать
и сделать индивидуальный расчет.

Рассчитать стоимость

Остались вопросы?

+7 (499) 110-59-76

Как происходит сотрудничество?

Кадровое делопроизводство

в отношении переоформленных сотрудников осуществляет аутстаффер. А это способствует освобождению административных специалистов компании (в частности, бухгалтера и HR-менеджера) от решения второстепенных бизнес-задач.

Такое снижение рабочей нагрузки создает резервы для сокращения штата в соответствующих подразделениях организации – незанятых бухгалтеров и кадровых менеджеров можно попросту уволить, сократив расходы на персонал.

На внешнее содержание

переводятся рядовые работники – водители, грузчики, продавцы, кассиры, охранники, уборщики и т.д.

При этом вы сохраняете над ними привычной контроль, избавляясь от необходимости документального и финансового обеспечения.

Наиболее же ценные специалисты оформляются в постоянный штат.

Численность сотрудников

на предприятии влияет на его юридический статус. Чтобы оставаться малым предприятием и применять наиболее выгодную систему налогообложения, достаточно сократить штат, если превышается допустимое ограничение.

Аутстаффинг

позволяет легально уменьшить формальную численность работников, сохраняя фактическую.

К тому же, с его помощью можно создать резервы для официального приема в штат профильных специалистов.

Для этого рядовые сотрудники увольняются из компании, освобождая вакантные места.

Вывод персонала за штат способствует ускорению развития организации

Сокращаются постоянные расходы, оптимизируется налогообложение. От забот менеджмента сотрудников освобождаются:

трудовые ресурсы;

временные ресурсы;

финансовые затраты компании.

Предприниматель может использовать их для ведения основной деятельности. А это обеспечивает повышение ее продуктивности, что благотворно влияет на достигаемые финансовые результаты.

Вывод персонала за штат "под ключ" за 1 день! — способ оптимизации кадрового менеджмента

Почему предприниматели России используют вывод сотрудников за штат организации

Что такое аутстаффинг и вывод персонала за штат?

Схема вывода персонала за штат

У вас возникли дополнительные вопросы?

Сколько стоит услуга аутстаффинга для вас?

Как происходит сотрудничество?

Кадровое делопроизводство

На внешнее содержание

Численность сотрудников

Аутстаффинг

Вывод персонала за штат способствует ускорению развития организации

Сокращаются постоянные расходы, оптимизируется налогообложение. От забот менеджмента сотрудников освобождаются:

У вас возникли дополнительные вопросы?

С нашей помощью вы можете вывести за штат персонал практически любой сферы деятельности

У вас возникли дополнительные вопросы?