Аутстаффинг персонала для ТСЖ

  • В кратчайшие сроки переоформляем персонал согласно трудовому законодательству.

  • Помогаем сократить кадровые издержки вашей компании.

  • Подбираем взаимовыгодные условия сотрудничества, закрепляемые подписанием официального договора.

Консультация менеджера

Что такое аутстаффинг

Аутстаффинг представляет собой современный инструмент кадрового менеджмента, который характеризуется высокой эффективностью и пользуется большой популярностью.

В рамках данной услуги персонал выводится за пределы постоянного штата компании путем увольнения с последующим оформлением в специализированном аутстаффинговом агентстве.

Достоинства внештатного управления сотрудниками

Постоянный рост популярности услуги — лучшее доказательство ее эффективности! Используя возможности аутстаффинга, компания получает важные преимущества:
Сокращаются постоянные издержки

Отсутствие сотрудников в штате исключает необходимость рассчитывать и выплачивать им ЗП.

Исключаются проблемы с персоналом

Если работники недовольны уровнем оплаты труда или другими условиями сотрудничества, они предъявляют претензии своему официальному нанимателю;

Сокращается постоянный штат

Поскольку сотрудников переоформляют в другую организацию, численность официальных работников компании уменьшается.

Упрощение кадрового делопроизводства

Делегирование обязанностей управления персоналом подрядчику снижает нагрузку на HR-отдел и бухгалтерию.

Уменьшаются валовые отчисления от ЗП

Сокращение совокупного фонда оплаты труда приводит к снижению расходов на налоговые и социальные взносы;

Cохраняется желаемая налоговая категория

Юридический статус предприятия во многом зависит от численности постоянных сотрудников. Если персонал привлечен на условиях субподряда, то есть не входит в постоянный штат, то это позволяет компании использовать выгодную схему налогообложения.

Исключаются проблемы с госслужбами

В ходе проверок персонала могут быть выявлены нарушения трудового законодательства. В подобных случаях штрафы оплачивает аутстаффер, ведь сотрудники оформлены в его компании.

Аутстаффинг в ТСЖ —

хорошая возможность наладить обслуживание коллективной собственности с помощью надежного партнера.
Он оформляет, обеспечивает актуальной информацией и заработной платой сотрудников, предоставляет их услуги предпринимателю для достижения выгодного коммерческого результата.
Компания путем делегирования второстепенных обязанностей подрядчику избавляется от множества забот и может сконцентрировать освобождаемые финансовые, трудовые, временные ресурсы на развитии основной деятельности.
Это приводит к повышению ее эффективности и стабильному росту прибыли!

Мы встраиваем наши услуги в ваш бизнес-процесс, поэтому можем предложить уникальное решение для вас!

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут

Не нашли необходимую специальность?
Посмотрите здесь!

Свяжитесь со мной

У вас возникли дополнительные вопросы?

Мы предоставим вам специализированную консультацию

Наш специалист перезвонит вам
в течение 4-х минут