Оформляем за 1 день.
Помогаем избавится от проверок и штрафов.
Оформим персонал на наше юридическое лицо
Организуем оптимизацию налоговых издержек до 40%
Выводим персонал за штат предприятия, снижая нагрузки на кадровую службу
Легально оформляем иностранных сотрудников
Мы оформляем ваш персонал на наше юридическое лицо.
Персонал продолжает выполнять свои задачи на прежних рабочих местах.
Мы ведем кадровое делопроизводство и прочие кадровые процедуры.
13% - 17%
Снижение нагрузки на кадровую службу
27%
Экономия за счет оптимизации налогов и снижение издержек на кадровой службе
63%
Компании, которые когда-либо использовали услуги аутстаффинга
41%
Услуги аутстаффинга в отрасли FMCG
78%
Международные компании, доверяющие услугам аутстаффинга (статистика из Promotion Staff)
Вы можете узнать предварительную стоимость наших услуг, воспользовавшись калькулятором.
Для обеспечения штата из 300 работников вашей организации приходится содержать минимум 10 административных специалистов: 6 бухгалтеров (для расчета ЗП, налогов, отчислений и др.) и 4 HR-менеджеров.
При средней ЗП в размере 60-65 тыс. руб. расходы на их содержание составляют 600-650 тыс. руб./мес.
Применяя аутстаффинг, вам потребуется всего 1 бухгалтер и 1 специалист по работе с персоналом.
Суммарные расходы на их содержание составят всего 120-130 тыс. руб./мес.
Ежегодно вам приходится выплачивать отпускные, больничные, командировочные, покрывать расходы на повышение квалификации сотрудников. При аутстаффинге мы берем эти обязанности на себя.
Ваши кадровые расходы сокращаются в 5-7 раз – и это только в результате оптимизации затрат по ЗП.
Вам может потребоваться ограничить штат по ряду причин:
В целях оптимизации налогообложения.
В случае, если ваша организация является филиалом, и увеличение штата не допускается корпоративной политикой.
В подобной ситуации у вас может наблюдаться нехватка кадров. А это приводит к утрате части прибыли, ведь для обработки всех поступающих заказов не хватает людей.
Выводя работников за пределы штата, вы эффективно решаете данную проблему. Мы переоформим ваших рядовых сотрудников в свое агентство, и вы получите возможность оформить в постоянный штат требуемую численность профильных специалистов.
Существенная статья издержек по трудовым соглашениям – необходимость выплаты выходного пособия. Такие затраты нецелесообразны, особенно в случае привлечения временных работников.
Мы оказываем аутстаффинговый сервис для организаций, нанимающих временных сотрудников на 12-18 месяцев.
Используя наши услуги, вы сокращаете издержки на содержание временных кадров и ограждаете себя от выплаты выходных пособий по завершению проектов.
Благодаря этому, у вас всегда имеется необходимый объем трудовых ресурсов. И вы платите за фактически выполненную ими работу, предотвращая возникновение дополнительных затрат на обеспечение временных сотрудников.
Примеры экономии с применением аутстаффинга:
У вас есть работники в штате, которые оформлены на ваше юридическое лицо. Вы несете за них всю ответственность, выплачиваете соответствующие налоги, решаете вопросы с ФМС, ФСС, МВД и другими проверяющими службами.
Аутстаффинг персонала – это переоформление ваших сотрудников на наше юридическое лицо. Теперь мы несем за них ответственность и решаем все ваши кадровые вопросы. В то время как сотрудники продолжают работать на вас и выполняют поставленные задачи.
Внештатный менеджмент сотрудников применяют, как правило, для получения важных преимуществ для фирмы. Главные из них: сокращение кадрового делопроизводства, оптимизация расходов и улучшение экономической модели предприятия.
67% компаний заказчиков выводят за штат линейный персонал, то есть тех сотрудников, которые выполняют рядовые, а не административные функции. Но мы также часто переоформляем на свое юридическое лицо и высококвалифицированных специалистов.
Работаем с малыми, средними и большими предприятиями из различных отраслей бизнеса. Предоставляем услуги вывода от 1-го человека. В нашей практике есть организации, которые оформили на нас более 200 собственных сотрудников, оставив в штате только управленческий персонал.
Оформляя услугу вывода сотрудников за штат, у вас на руках будет договор. Контракт официальный, имеет юридическую силу. Вам достаточно предоставить этот договор госслужащим. Если у них возникнут вопросы, вы направляете их к нам, что избавляет вас от лишних забот.
Вы можете выводить за штат граждан РФ и иностранный персонал. Схема работы одинакова для всех. Но точный порядок кадрового обеспечения вашей компании определяется в индивидуальном порядке.
Все вопросы с государственными органами решаем мы. Это ограждает вас от бессмысленной потери времени и, главное, рисков наложения штрафов за любое несоблюдение норм трудового законодательства.
С 1 января 2016 года в Трудовой кодекс РФ была введена глава № 53.1 (согласно Федеральному закону от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ).
Предоставлять данную услугу с 2016 года могут только агентства, имеющие специальную аккредитацию! Проверка проводится на федеральном уровне, и если агентство отвечает всем требованиям, оно получает свидетельство.
Наша организация "Ваш кадровый советник" имеет соответствующую аккредитацию и работает в законодательных рамках РФ. Это становится гарантией того, что процесс кадрового обеспечения вашей компании будет бесперебойным!
Этап 1. Бесплатный расчет и аудит. Наши специалисты проводят аудит ваших кадровых задач и подготавливают максимально выгодные решения конкретно под вас.
Этап 2. Согласование договора. Мы совместно обговариваем все возможные варианты сотрудничества и прописываем обязанности и ответственность сторон.
Этап 3. Менеджмент персонала. Наша компания после согласования и подписания договора приступает к решению ваших кадровых задач. Вы управляете сотрудниками, мы – заботимся об их документальном и финансовом обеспечении.
Аутстаффинг – подразумевает вывод персонала за штат, который уже работает на вас.
Позволяет оформить любое количество сотрудников / оформить мигрантов / сократить издержки.
Аутсорсинг персонала – это услуга, которая позволяет передать целый ряд бизнес-задач под наше управление. Позволяет быстро найти и отобрать персонал под ваши задачи, что очень удобно, если у вас непостоянная потребность в трудовых ресурсах.
Каждая компания имеет свои специфические особенности. Их нужно обязательно учитывать при организации внештатного кадрового менеджмента, чтобы добиться максимальных экономических выгод. Позвоните, и наш специалист подберет решение для вас.
Мы предоставим вам специализированную консультацию
Наш принцип — индивидуальный подход к каждому клиенту. Агентство ВКС — одно из немногих, способных органично внедрить услуги внешнего менеджмента кадров в компанию заказчика.
Благодаря этому вы решаете любые проблемы с персоналом на максимально выгодных и прозрачных условиях партнерства.
Мы полностью возлагаем на себя всевозможные риски, оформляя трудовые отношения с вашими работниками. Вы избавляетесь от проверок ФНС, ПФР, ФСС.
Решаем всевозможные вопросы с ФМС, даже если в штате присутствуют сотрудники-нерезиденты.
Мы предоставляем аутстаффинговые услуги с 2009 года. С каждым клиентом подписывается официальный договор. ВКС — агентство, прошедшее аккредитацию согласно законодательству РФ, что подтверждается свидетельством.
Многолетний опыт и квалифицированная команда позволяют решить любые проблемы с персоналом, что обеспечивает вас спокойное ведение бизнес-процессов.
Строгая политика конфиденциальности в ВКС — гарантия того, что ваша информация не передается третьим лицам. Корпоративные данные используются исключительно в работе, не распространяясь за пределы организации.
Каждый заказчик ВКС — уникальный партнер со индивидуальными особенностями.
Мы изучаем ваши потребности, подбираем схему сотрудничества, на основании чего формируется стоимость услуг.
Работая на рынке с 2009 года, мы обслуживаем как малые, так и крупные предприятия. На наше юридическое лицо оформляют как 1-го, так и 200 и более сотрудников.
Для каждого клиента мы обязательно находим оптимальное решение!
Хотите получить индивидуальный просчет и коммерческое предложение?
