Вам перезвонить?

Как оформить сотрудника — способы и рекомендации

Персонал — основной ресурс предприятия. Административные сотрудники осуществляют управление бизнес-процессами, а работники непосредственно участвуют в производстве, хранении, реализации продукции. Однако прогрессивные компании оформляют в штат далеко не весь персонал. Напротив, большую часть трудовых ресурсов они переоформляют в специализированные кадровые агентства. Сотрудника на работу можно принять одним из следующих способов: оформить в постоянный штат; переоформить штатного сотрудника в…
Читать полностью

Причины, способы, особенности сокращения персонала в 2017 году

Работников увольняют из компании, сокращая штат или их численность. В первом случае речь идет об уменьшении количества сотрудников определенной должности. К примеру, предприятие может уволить некоторых специалистов финансового или кадрового отделов. Сокращение штата представляет собой полную ликвидацию должностей в организации. При этом обязанности, которые возлагаются на увольняемых сотрудников, перераспределяются на оставшиеся трудовые ресурсы. На фоне мирового финансового кризиса оптимизация…
Читать полностью

Как сократить расходы компании

Финансовый результат деятельности организации зависит от разницы ее доходов и расходов. С целью увеличения прибыли целесообразно увеличение доходов и уменьшение затрат. Первая задача решается путем увеличения объемов производства товаров или услуг, завоевания новых рынков сбыта и расширения базы клиентов. Вторая — путем снижения себестоимости продукции. На формирование цены товаров и услуг влияет множество факторов. Снижение себестоимости продукции недопустимо за счет закупки более дешевого сырья…
Читать полностью

Сокращение численности работников в 2017 году

Снижение количественных показателей штата любой компании представляет собой базис, предоставляющий возможность руководителю уволить практически любого сотрудника по своей инициативе. Явление сокращения численности работников в 2017 году значительно участилось. Такая тенденция развивается по различным причинам: увеличение налогов, которые работодателю необходимо платить за каждого сотрудника; необходимость сохранения статуса малого предприятия для выбора более выгодной системы налогообложения; изменение…
Читать полностью