Вам перезвонить?

Аутстаффинг персонала
для малого и крупного бизнеса

Узнать подробнее

Хотите снять с себя все вопросы по оформлению персонала?

Как работает аутстаффинг персонала

logo

Аутстаффинг персонала - абсолютно прозрачная схема работы

Вы можете самостоятельно посчитать затраты на вывод сотрудника за штат и рассчитать свои выгоды

Гражданство сотрудников
  • РФ
  • СНГ
  • Беларусь и Казахстан
Срок трудового договора
  • Менее 183 дней
  • 183 дня и более
Заработная плата "на руки":
Кол-во сотрудников: 5

Затраты на одного сотрудника:

3615.00 руб

Всего бюджет на всех сотрудников:

45671.00 руб

Узнайте, как сэкономить еще 10%,
свяжитесь с нами:
+7 (499) 653-71-48

Аутсаффинг персонала решает кадровые задачи
и позволяет сэкономить на кадрах до 30%

Экономия кадровых издержек:

При штате в 300 сотрудников на предприятии ваш кадровый персонал может состоять из 6-ти бухгалтеров (занимающихся расчетом ЗП / налогов /оформлением и т.д.) и 4-х сотрудников по работе с персоналом.

Ежемесячно на их ЗП тратится 620 000 руб. *при средней стоимости ЗП 62 т.р.

При использовании аутстаффинга вам достаточно иметь 1 бухгалтера и 1 сотрудника отдела кадров, ЗП которых составит всего 120 т.р.

Вы сократите более чем в 5 раз свои расходы по кадровой службе, только за счет оптимизации зарплатных издержек.

Решение проблем с ограничением штата:

Ваша кадровая политика может иметь ограничения по количеству привлеченных сотрудников, по ряду причин:

  • Оптимизация налогообложения;
  • Вы являетесь региональным представительством, и корпоративная политика не позволяет увеличить штат.

В такой ситуации ряд компаний теряет часть прибыли из-за невозможности обработать все поступающие заказы. У вас не хватает кадров.

Вывод персонала за штат позволяет решить эту проблему без ущерба для вас и ваших клиентов. Мы оформим необходимое количество сотрудников к себе в штат. И вы сможете расширять свой штат профильными сотрудниками в необходимом количестве.

Экономия на трудовых договорах и временном персонале

Одной из основных статей расходов по трудовым договорам является выходное пособие. Особенно это актуально при использовании временного персонала.

Наша компания оказывает услугу аутстаффинга для ряда компаний, которые используют труд временных рабочих периодом на 1 - 1,5 года.

Пользуясь нашими услугами, вы экономите на содержании кадрового отдела для временного персонала, а также значительно снижаете расходы за счет компенсационных выплат сотрудникам по завершаемым проектам.

Примеры экономии при использовании аутстаффинга:

Бухгалтера: обучающий персонал

logo

Количество персонала «за штатом»

logo

Зарплата (60 000 руб)

Налоговые отчисления (4000 руб)

Оборудование рабочего места (2800 руб)

Повышение квалификации (3500 руб)

Больничные/отпускные (7500 руб)

Услугой аутстаффинг персонала воспользовались
уже более 120* компаний по всей России

Давайте разберем актуальные вопросы на сегодняшний день:

У вас возникли дополнительные вопросы?

Мы предоставим вам специализированную консультацию

Наш специалист перезвонит вам в течение 4-х минут

или напишите нам в  Telegram     

Лидеры рынка доверяют нам свой персонал

Наш опыт и репутация - это главное,
но есть еще несколько важных моментов:

Комплексное обслуживание

Залог успеха - клиентоориентированность. Компания ВКС по праву считается одной из немногих компаний, которые способны полностью встраиваться в бизнес-процесс заказчика.

Это позволяет решить любые ваши кадровые задачи с максимально выгодными и прозрачными условиями сотрудничества

Снятие неминуемых кадровых рисков

Наша компания полностью берет на себя риски по оформлению трудовых отношений с персоналом.

Ограждает вас от необходимости взаимодействия с ФНС, ПФР, ФСС.

Решает все вопросы с федеральной миграционной службой, в том числе при наличии в штате иностранного персонала.

Юридическая безопасность и конфиденциальность

Мы работаем в сфере аутстаффинга уже более 7 лет. Со всеми нашими клиентами мы заключаем договоры. Имеем аккредитацию согласно закону РФ.

Наличие опыта и специализированной команды позволяет решать все кадровые вопросы обеспечивая спокойствие наших клиентов.

Гибкая ценовая политика

Каждый наш клиент - уникальный заказ со своей спецификой и условиями.

Именно поэтому мы предлагаем гибкую ценовую политику, которая формируется исключительно из ваших потребностей.

Наш опыт и практика позволяет работать как с малым частным бизнесом (выводить от 1-го сотрудника). Так и с лидерами рынка, которые оформляют на нас более 200 своих сотрудников.

И для каждого мы найдем оптимальное решение!

Мы нацелены на решение конкретных кадровых задач

Хотите получить индивидуальный просчет и коммерческое предложение?

или напишите нам в  Telegram